勞動合同籤無固定期限怎麼終止

相關法律規定:有勞動合同法規定的下列情形之一的，無固定期限勞動合同在以下情形時終止：
1.勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;
2.勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
3.用人單位被依法宣告破產的;
4.用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。
《勞動合同法》第四十四條：有下列情形之一的，勞動合同終止：
(一)勞動合同期滿的;
(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;
(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)用人單位被依法宣告破產的;
(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(六)法律、行政法規規定的其他情形。