勞動合同到期能如何續訂
勞動合同2.99W
律師解析:勞動合同到期續簽的程序:
1、勞動期屆滿前,用人單位應當與勞動者協商確定是否續簽勞動合同;
2、用人單位和勞動者都同意續簽勞動合同的,應當在原勞動合同屆滿前完成勞動合同的續簽;
3、勞動者不願意續簽的,應當提前告知用人單位,用人單位不續簽的,應當支付經濟補償金。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第十三條
固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。
用人單位與勞動者協商一致,可以訂立固定期限勞動合同。
1、勞動期屆滿前,用人單位應當與勞動者協商確定是否續簽勞動合同;
2、用人單位和勞動者都同意續簽勞動合同的,應當在原勞動合同屆滿前完成勞動合同的續簽;
3、勞動者不願意續簽的,應當提前告知用人單位,用人單位不續簽的,應當支付經濟補償金。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第十三條
固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。
用人單位與勞動者協商一致,可以訂立固定期限勞動合同。
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