勞務分包企業資質標準有哪些
勞務分包資質標準如下:
一、木工作業分包企業資質標準,木工作業分包企業資質分為一級、二級。
一級資質標準:
1、企業註冊資本金30萬元以上。
2、企業具有相關專業技術員或本專業高級工以上的技術負責人。
3、企業具有初級以上木工不少於20人,其中,中級、高級工不少於50%;企業作業人員持證上崗率100%。
4、企業近3年最高年完成勞務分包合同額100萬元以上。
5、企業具有與作業分包範圍相適應的機具。
二級資質標準:
1、企業註冊資本金10萬元以上。
2、企業具有本專業高級工以上的技術負責人。
3、企業具有初級以上木工不少於10人,其中,中級、高級工不少於50%;企業作業人員持證上崗率100%。
4、企業近3年承擔過2項以上木工作業分包,工程質量合格。
5、企業具有與作業分包範圍相適應的機具。
二、砌築作業分包企業資質標準,砌築作業分包企業資質分為一級、二級。
一級資質標準:
1、企業註冊資本金30萬元以上。
2、企業具有相關專業技術員或高級工以上的技術負責人。
3、企業具有初級以上磚瓦、抹灰技術工人不少於50人,其中,中級、高級工不少於50%;企業作業人員持證上崗率100%。
4、企業近3年最高年完成勞務分包合同額100萬元以上。
5、企業具有與作業分包範圍相適應的機具。
二級資質標準:
1、企業註冊資本金10萬元以上。
2、企業具有相關專業技術員或中級工等級以上的技術負責人。
3、企業具有初級以上磚瓦、抹灰技術工人不少於20人,其中,中級、高級工不少於30%;企業作業人員持證上崗率100%。
4、企業近3年承擔過2項以上砌築作業分包,工程質量合格。
5、企業具有與作業分包範圍相適應的機具。
三、抹灰作業分包企業資質標準,抹灰作業分包企業資質不分等級。
1、企業註冊資本金30萬元以上。
2、企業具有相關專業技術員或本專業高級工以上的技術負責人。
3、企業具有初級以上抹灰工不少於50人,其中,中級、高級工不少於50%;企業作業人員持證上崗率100%。
4、企業近3年承擔過2項以上抹灰作業分包,工程質量合格。
5、企業具有與作業分包範圍相適應的機具。
《工程總承包企業資質管理暫行規定》第四條
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公司正常辭退職工會有補償嗎
律師解析:解除勞動合同賠償的標準根據勞動者的工作年限和解除合同前十二個月的工資計算經濟補償金;如果用人單位違法解除勞動合同的,應當按照經濟補償金標準的二倍支付經濟賠償金。法律依據:《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支...
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暑假工年齡要求多大?
律師解析:暑假工年齡在法律上規定的是十六歲以上。任何組織或者個人不得招用未滿十六週歲的未成年人。依據我國相關法律的規定,任何組織或者個人不得招用未滿十六週歲的未成年人。所以説為了未成年人更好的健康成長,律師在這裏建議大家未滿十六週歲的未成年人應...
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刑事犯罪單位是否可以直接開除
律師解答:可以。律師解析:1、勞動者被依法追究刑事責任,單位可以直接開除。2、違法與犯罪是兩個概念,性質不同。根據我國勞動合同法規定,刑事犯罪被追究刑事責任的,用人單位可以解除勞動合同並且不需要支付經濟補償金。如果員工在工作期間存在違法犯罪行為,公司是可以...
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醫藥銷售代表與公司是勞動關係嗎?
律師解答:是。律師解析:一般來説醫藥銷售代表與公司是勞動關係的。另外勞動者要想證明存在勞動關係可以採用下面幾個證據:1、社會保險記錄社會保險繳費記錄是證明存在勞動關係的一個強有力的證據;2、工資發放記錄如蓋章的工資條、工資卡的銀行記錄等。法律依據:《勞...