在職被判刑有養老金嗎?
工作人員被判刑後有養老金嗎?職工是因違反法律、法規而被判處勞動和生活的單位職工。單位還被判處為員工提供養老金購買和支付義務。還有養老金?《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》規定,企業職工在申請退休後,按月領取基本養老保險,累計繳費年限為15年(含繳費繳費年限)。如果您是由個人投保人退休,那麼當您符合領取保險金的條件時,您將向社會保障局報告核實,並向勞動保障局報告批准辦理退休(養老)手續。也就是説,被判刑後,如果在職員工繳納了15年的養老保險費,並且達到或超過法定退休年齡,就可以領取養老金。只要繳費年限累計至15年,且符合以上規定的退休年齡,即可領取。法律依據:《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》五、本決定實施後,參加工作的職工在退休滿15年後,按月領取基本養老金。
退休時的基本月養老金標準為省、自治區、直轄市、地(市)職工上年度月平均工資的20%。個人賬户的月退休金標準是其賬户上的存款總額除以120。個人退休後累計繳費年限不足15年,不享受基本養老保險待遇的,一次性支付給本人。在本決定實施前已退休的人員,仍按國家原規定發放養老金,並將實施養老金調整措施。各地和有關部門要按照國家規定,進一步完善基本養老金正常調整機制,並認真落實。
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公司正常辭退職工會有補償嗎
律師解析:解除勞動合同賠償的標準根據勞動者的工作年限和解除合同前十二個月的工資計算經濟補償金;如果用人單位違法解除勞動合同的,應當按照經濟補償金標準的二倍支付經濟賠償金。法律依據:《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支...
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暑假工年齡要求多大?
律師解析:暑假工年齡在法律上規定的是十六歲以上。任何組織或者個人不得招用未滿十六週歲的未成年人。依據我國相關法律的規定,任何組織或者個人不得招用未滿十六週歲的未成年人。所以説為了未成年人更好的健康成長,律師在這裏建議大家未滿十六週歲的未成年人應...
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刑事犯罪單位是否可以直接開除
律師解答:可以。律師解析:1、勞動者被依法追究刑事責任,單位可以直接開除。2、違法與犯罪是兩個概念,性質不同。根據我國勞動合同法規定,刑事犯罪被追究刑事責任的,用人單位可以解除勞動合同並且不需要支付經濟補償金。如果員工在工作期間存在違法犯罪行為,公司是可以...
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醫藥銷售代表與公司是勞動關係嗎?
律師解答:是。律師解析:一般來説醫藥銷售代表與公司是勞動關係的。另外勞動者要想證明存在勞動關係可以採用下面幾個證據:1、社會保險記錄社會保險繳費記錄是證明存在勞動關係的一個強有力的證據;2、工資發放記錄如蓋章的工資條、工資卡的銀行記錄等。法律依據:《勞...