退休後判刑還能有養老金嗎
離退休人員被判刑後,在服刑期間被剝奪的是政治權利,其領取社會退休金公民權利並不會被剝奪,所以退休工資照常發放。
《關於進一步做好刑滿釋放解除勞教人員促進就業和社會保障工作的意見》(十一)條明確規定:對被判刑或勞教前已經參加企業職工基本養老保險的刑釋解教人員,重新就業的,應按國家有關規定接續養老保險關係,按時足額繳納養老保險費;達到法定退休年齡的,按規定享受相應的養老保險待遇。對被判刑、勞教前已領取基本養老金的刑釋解教人員,可按服刑或勞教前的標準繼續發給基本養老金,並參加以後的養老金調整。
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需要支付經濟補償金的情況有哪些
律師解析:需要支付經濟補償金的情況包括用人單位有法律規定的過錯行為的,如:未依法繳納社會保險費用的、未按時支付勞動報酬的等;用人單位與勞動者主動提出並協商一致解除的;用人單位被依法宣告破產的;法律、行政法規規定的其他情形。法律依據:《中華人民共和國勞動合...
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病假申請書怎麼寫
律師解析:標題:“請假申請書”三字寫在第一行中間位置。稱呼:在第二行頂格寫明向誰請假。寫給收條人的稱呼同一般書信。正文:寫清請假的緣由,請假的起止時間。在第三行空兩格寫起。最後常以“請予准假”,“此致敬禮”,“不勝感激”等用語結束。落款:署名和日期的寫法同...
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777工作制犯法嗎
律師解析:1、777工作制是犯法。2、勞動者每天工作是不可以超過8小時的,平均每週的工作時間是不可以超過44小時。即使是經過協商之後同意延長加班時間,每天也不得超過3小時。否則就可以視為是一種犯法行為。八小時工作制是國家法律規定的工作日長度為8小時的工作制...
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用人單位併購後為什麼裁員
律師解析:用人單位併購後裁員的主要原因有:1、企業戰略的重新定位和文化理念的衝突;2、降低成本、縮減費用,解決短期資金短缺和財務難關;3、用人單位的主營業務發生變化和企業的效率提高。4、營造良好工作環境,減少員工衝突。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第...