延長退休年齡政策新規定是什麼?
我們都知道職工在工作到一定年限之後是必須要退休的,也就是達到了國家規定的退休年齡之後,我國的勞動者就不用在勞動單位繼續工作,但是還是可以拿退休工資,近兩年來,對退休年限在進行一定的延長,那麼到底延長退休年齡政策新規定是什麼呢,下面就跟小編一起來看看吧。
延長退休年齡政策新規定是什麼
延長退休年齡規定還沒有公佈實施,目前只是提出意見階段。據相關報告建議,從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時達到65歲 在具體建議中,報告提出,首先,實現養老金制度並軌,將退休年齡歸為兩類:職工養老保險領取年齡和居民養老保險領取年齡 。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、羣眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一) 男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的。
(二) 從事井下、高空、高温、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三) 男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四) 因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確定,完全喪失勞動能力的。
綜上所述,以上就是關於延長退休年齡政策新規定是什麼的相關資料,延長退休年齡的規定,其實有利也有弊,關鍵還是看我們怎麼去看待這一改變,大家如果對上述的資料還有什麼疑問的話,可以登錄我們網站進行查詢,也可以在線諮詢相關律師。
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