法律百科吧長期病假可以辭退嗎
勞動爭議律師解答1.95W
![被公司辭退，依據勞動法如何賠償的？]( "被公司辭退，依據勞動法如何賠償的？")
被公司辭退，依據勞動法如何賠償的？
律師解析：一、勞動者因下列情形之一被辭退的，單位應當支付經濟補償：(1)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(2)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)勞動合同訂立時所依...
![離職後掛名法人還有沒有法律效力呢]( "離職後掛名法人還有沒有法律效力呢")
離職後掛名法人還有沒有法律效力呢
律師解析：離職後掛名法人無效。因為離職之後公司法人會進行變更，原來的法人就無效了。公司法定代表人依照公司章程的規定，由董事長、執行董事或者經理擔任，並依法登記。公司法定代表人變更，應當辦理變更登記。法律依據：《公司法》第十三條公司法定代表人依照公司章程...
![員工因公受傷公司是否可以辭退]( "員工因公受傷公司是否可以辭退")
員工因公受傷公司是否可以辭退
律師解析：員工因公受傷公司不可以辭退。《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條明確規定，勞動者在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的，用人單位不得依照勞動合同法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同。法律依據：《中華人民共和國...
![曠工多久能夠辭退職工]( "曠工多久能夠辭退職工")
曠工多久能夠辭退職工
律師解析：曠工多久能夠辭退職工是根據企業的規章制度決定的，不同企業的規定不盡相同。我國勞動合同法將這一權利交給用人單位自行確定。《中華人民共和國勞動合同法》第四條規定用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度，保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。法...
