僱傭關係和勞動關係的區別農民工
勞動關係的主體具有特定性,即一方只能是勞動者個人,另一方必須是用人單位。而僱傭關係的主體範圍就更為廣泛,凡平等主體的公民之間、公民與法人之間均可形成僱傭關係。勞動關係中用人單位與勞動者之間不僅具有平等性,而且具有隸屬關係。僱傭關係中,勞動者在實際工作中是相對獨立的,兩者之間不存在隸屬關係。
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條
僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害,僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的,賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任,也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後,可以向第三人追償。
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物業合同應該明確哪一些內容
物業管理合同簽訂的內容有:1、明確業主和物業管理企業的權利和義務;2、明確物業管理企業提供的物業服務的具體內容包含哪些;3、明確物業管理服務費的標準和繳納方式以及相關費用的支取是否合理;4、明確協議中約定業主在物業使用過程中應遵守的事項;5、協議終止和解...
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合同審查的基本內容是什麼
一、合同審查的基本內容是什麼1、審查合同主體是否合法。審查合同主體的合法性時,應審查簽訂合同的當事人是否是經過有關部門批准成立的法人、個體工商户;是否是具備與簽訂合同相應的民事權利能力和民事行為能力的公民;審查法定代表人或主管負責人的資格證明;代...
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合同審查的方法和內容有哪些?
要確定合同如何成立生效,就要對合同進行審查。審查合同時,要考慮到合同主體是否合法,具有哪種形式的法律效力,如果違約如何進行賠償,這些都是要仔細查看的內容,下面本站網的小編將為您詳細闡述合同審查的方法和內容,希望能夠為您提供幫助。一、合同審查的方法1、合同...
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怎樣審查合同主體是不是合法的
在交易中,若想避免出現合同無效或者是合同效力待定的情況,那在簽訂合同時,您一定要查清影響合同生效的因素,是否是合法的、合適的。那麼,在實務中,應該怎樣審查合同主體是不是合法的呢?如果你不清楚的話,請一起在下文中進行了解吧。審查合同主體是否合法就是審查合同...