給了生育津貼單位還給工資嗎
法律2.43W
我嫂子在產假期間,拿生育津貼後單位還給工資嗎?
你好,拿生育津貼後單位還給工資嗎這個問題根據《國務院女職工勞動保護特別規定》第八條和各地規定:女職工產假期間,停發工資,改發生育津貼: 一、參加了生育保險的,由生育保險基金按所在單位上年度職工月平均工資支付除以30再乘以規定的產假天數,生育津貼高於職工原工資標準的,用人單位不得截留;生育津貼低於職工原工資標準的,由用人單位補足差額。 二、沒有參加生育保險的,由所在單位按產假前工資標準發給。 《女職工勞動保護特別規定》 第八條 女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。 女職工生育或者流產的醫療費用,按照生育保險規定的項目和標準,對已經參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。-
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