交通事故工傷四級賠償標準是怎樣的?
一、交通事故工傷四級賠償標準是怎樣的?
1、交通事故工傷四級賠償標準具體如下:
(1)一次性傷殘補助金,四級傷殘為21個月的本人工資;
(2)按月支付傷殘津貼,四級傷殘為本人工資的75%。
(3)辦理退休後,停發傷殘津貼,按照國家有關規定享受基本的養老保險待遇。
2、職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,享受以下待遇:
(1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;
(2)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;
(3)工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。
二、工傷致殘的賠償項目有哪些?
1、醫療費;
2、住院伙食補助費:工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用,經醫療機構出具證明,報經辦機構同意也要支付。
3、康復費用;
4、輔助器具費;
5、護理費;
6、在停工留薪期內原工資福利待遇不變,應由所在單位按月支付。
如果職員發生交通事故之後,傷情被認定為工傷,那麼不僅可以獲得交通事故責任方支付的賠償金,還可以享受相應的工傷待遇。若職員被鑑定為四級傷殘的,可以獲得的賠償項目包括一次性傷殘賠償金、傷殘輔助費、以及被扶養人生活費等。
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