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交通事故案例

交通事故案例精選欄目,作為生活法律百科裏主要內容,為您整合了優質的交通事故案例方面的相關內容,解決您在交通事故案例方面的疑惑,從而生活無憂無慮,愛生活請關注交通事故案例精選欄目,輕鬆自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 懷孕期間能夠降低員工工資嗎?

    懷孕期間能夠降低員工工資嗎?

    一、懷孕期間能夠降低員工工資嗎?在懷孕期間,公司如果降低工資,那麼肯定是不合法的。不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資,或者解除勞動合同。根據法律規定懷孕期間不能降員工工資,用人單位不得因女職工懷孕、...

  • 17週歲18虛歲可以考駕照嗎

    17週歲18虛歲可以考駕照嗎

    17週歲18虛歲不可以考駕照。考駕照一般需要年滿18週歲。具體年齡如下:1、年滿18週歲的,可以申請小型汽車、小型自動擋汽車、殘疾人專用小型自動擋載客汽車、輕便摩托車準駕車型;2.年滿18週歲,不滿60週歲的,可以申請低速載...

  • 勞動法勞資糾紛怎麼訴訟

    勞動法勞資糾紛怎麼訴訟

    一、勞動法勞資糾紛怎麼訴訟?《勞動法》中沒有規定勞資糾紛的訴訟流程,勞資糾紛的訴訟流程如下:1、準備好民事訴訟狀。2、到具有管轄權的人民法院起訴,並提交相關的證據材料。3、按照人民法院的通知準時出席參與訴訟活動...

  • 鄭州勞動糾紛律師費多少?

    鄭州勞動糾紛律師費多少?

    一、鄭州勞動糾紛律師費多少?鄭州勞動糾紛律師費是在5000元左右。按標的額比例收費標準10萬元以下部分(含10萬元),收費3000-5000元;10萬元至100萬元部分(含100萬元),3-5%;100萬元至1000萬元部分(含1000萬元),2-4%;1000萬...

  • 辭職沒有勞動合同怎麼辦?

    辭職沒有勞動合同怎麼辦?

    一、辭職沒有勞動合同怎麼辦?員工沒簽勞動合同的,可以通過提前三十日書面通知用人單位的方式來辭職;如果員工還在試用期的,則只需要提前三日通知用人單位;如果用人單位有不按約定提供勞動保護等情形的,則員工可以在通知...

  • 曠工多長時間可以辭退員工

    曠工多長時間可以辭退員工

    一、曠工多長時間可以辭退員工關於曠工幾天可以開除的問題沒有明確的規定,可以按照用人單位的用工規定解決。用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衞生、保險福利、職工培訓、勞動...

  • 哪些情形單位不能辭退職工

    哪些情形單位不能辭退職工

    一、哪些情形單位不能辭退職工企業雖然可以依據勞動法解除不合適的員工,但是有以下六種員工企業是不能隨意解除的:1、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期...

  • 醉駕拘役工作還能夠保留嗎?

    醉駕拘役工作還能夠保留嗎?

    一、醉駕拘役工作還能夠保留嗎?拘役後不一定能夠保留工作,需要區別對待,若職員屬於公務員、軍人等公職人員,那麼在被判處拘役的刑事處罰之後,就一定會被開除。若職員僅是普通單位的職員,那麼在單位自願的情形下,能夠保留工...

  • 醉駕能夠緩刑嗎

    醉駕能夠緩刑嗎

    一、醉駕能夠緩刑嗎醉駕能夠判緩刑。根據刑法的規定,醉駕的涉嫌危險駕駛罪,會處拘役並處罰金,而當醉駕嫌疑人被判處拘役或者3年以下有期徒刑的刑罰且犯罪情節較輕,而且有悔罪表現,沒有再犯罪的危險;宣告緩刑對所居住社區沒...

  • 車發生交通事故都有哪些賠償

    車發生交通事故都有哪些賠償

    一、車發生交通事故都有哪些賠償1、醫療費,包括因受傷住院治療、康復等診療行為產生的門診費、住院費、檢查費以及有明確醫囑的外購藥物等,最終以實際產生的費用為準,注意保留相關發票。2、住院伙食補助費,根據株洲地區目...

  • 事業單位加班工資的計算方式是什麼

    事業單位加班工資的計算方式是什麼

    一、事業單位加班工資的計算方式是什麼用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務後,根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的,應按以下標準支付工資(一)用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以...

  • 交通事故全責用找律師嗎

    交通事故全責用找律師嗎

    一、交通事故全責用找律師嗎交通事故對方全責不是必須要請律師,但是在條件允許的情況下當然建議交通事故中的主要責任人聘請律師。因為律師可以通過專業的態度幫助當事人快速的處理整個交通事故,如果交通事故的情節都比...

  • 勞動合同單方簽字是否有效

    勞動合同單方簽字是否有效

    一、勞動合同單方簽字是否有效勞動合同單方簽字是無效的。因為訂立勞動合同是雙方的行為,需要單位和勞動者雙方協商一致且都認可合同才可以。而雙方在合同上簽字就視為雙方都認可了合同,只有單方簽字的,則另一方是否認可...

  • 醉駕拘役有外出的權利嗎?

    醉駕拘役有外出的權利嗎?

    一、醉駕拘役有外出的權利嗎?可以外出,拘役期間是可以申請回家居住一至兩天,但需要執行機構的批准,在拘役刑滿之後可以出來,拘役是具有一定特徵的,這個是一鍾短期的自由刑,最短是1個月,最長是不會大於6個月的,這個是對於罪犯進...

  • 醉酒駕駛電動四輪車是否構成危險駕駛罪?

    醉酒駕駛電動四輪車是否構成危險駕駛罪?

    醉酒駕駛四輪電動車的處罰等同於醉酒駕駛機動車,處暫扣6個月駕駛證,並處1000元以上2000元以下罰款,此前曾因酒駕被處罰,再次酒後駕駛的,處10日以下拘留,並處1000元以上2000元以下罰款,吊銷駕駛證,酒後或醉酒駕駛,發生重大交通...

  • 交通事故自首如何認定

    交通事故自首如何認定

    一、交通事故自首如何認定交通事故自首的認定:1、逃逸人主動到交管部門或其他公安部門投案並如實交待罪錯事實的;2、逃逸人委託他人或打電話向交管部門或其他公安部門報案,等候處理並如實交待罪錯事實的;3、逃逸人途中向...

  • 學車撞死人應該由誰賠償

    學車撞死人應該由誰賠償

    一、學車撞死人應該由誰賠償學車撞死人的責任,需要根據案件的實際情況進行判斷,存在以下三種情況:1、正常學車期間,事故責任由教練或駕校承擔,學員不需要承擔責任,而由於教練是駕校的員工,教學員是在執行工作任務,因此責任由...

  • 醉駕免於刑事處罰還罰款嗎?

    醉駕免於刑事處罰還罰款嗎?

    一、醉駕免於刑事處罰還罰款嗎醉駕免於刑事處罰還罰款。1、對於危險駕駛罪,情節顯著輕微可以不作為刑事處罰。2、以下幾種情況屬於情節顯著輕微:第一種情況:挪入車位型,挪入車位型駕駛員並不想在道路上行使,比如,駕駛員飲...

  • 醉駕拘役工作還會保留嗎?

    醉駕拘役工作還會保留嗎?

    一、醉駕拘役工作還會保留嗎?拘役後不一定會保留工作,需要區別對待,若職員屬於公務員、軍人等公職人員,那麼在被判處拘役的刑事處罰之後,就一定會被開除。若職員僅是普通單位的職員,那麼在單位自願的情形下,會保留工作。拘...

  • 發生交通事故後應該如何賠償

    發生交通事故後應該如何賠償

    一、發生交通事故後應該如何賠償發生交通事故後造成人身傷亡、財產損失的,由保險公司在機動車第三者責任強制保險責任限額範圍內予以賠償,不足的部分則按照由有過錯的一方承擔賠償責任;雙方都有過錯的,按照各自過錯的比例...

  • 我老公想圖便宜買輛走私車

    我老公想圖便宜買輛走私車

    買走私車是違法行為,可能要被追究刑事責任,判處刑罰。如果買的走私車輛,偷逃應繳税額在十萬元以上不滿五十萬元的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處偷逃應繳税額一倍以上五倍以下罰金。《中華人民共和國刑法》第一百五十三...

  • 肇事逃逸私了怎麼處理?

    肇事逃逸私了怎麼處理?

    一、肇事逃逸私了怎麼處理?肇事逃逸私了由雙方當事人協商處理。肇事逃逸私了,警察還應當按照程序進行行政、刑事處罰。私了是在民事糾紛的角度的處理辦法,而肇事逃逸已經觸犯了法律,構成了犯罪。《道路交通安全法實施條...

  • 出了交通事故,該怎麼索賠

    出了交通事故,該怎麼索賠

    一、出了交通事故,該怎麼索賠出了交通事故,應當按照警方的責任劃分標準索賠,受害方可以要求對方賠償醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、伙食補助費、營養費等費用;如果致殘的還可以要求殘疾賠償金、被扶養人生活費...

  • 被拖欠工資勞動局投訴後多久能拿到工資

    被拖欠工資勞動局投訴後多久能拿到工資

    一、被拖欠工資勞動局投訴後多久能拿到工資?一般60天之內可以拿到工資。《勞動保障監察條例》第十七條勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的調查,應當自立案之日起60個工作日內完成;對情況複雜的...

  • 交通事故車主需要額外賠償嗎

    交通事故車主需要額外賠償嗎

    一、交通事故車主需要額外賠償嗎交通事故車主是否需要額外賠償,要視情況而定,一般情況下車主是不用賠償的,先由保險公司賠償。如果超過規定數額,不足的部分則由車主賠償。如果造成人身傷害的話,責任人主動墊付的有助於爭取...