距法定退休年齡5年單位不能辭退5
退休政策1.51W
勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。
精選律師 · 講解實例
距法定退休年齡5年單位不能辭退5賠償金怎麼計算?
你好,在距法定退休年齡5年單位不能辭退5情況下,離退休年齡不到5年公司可以辭退,但是公司應該有合法的理由。用人單位解除與你的勞動關係(或者說辭退、開除你)分以下三種情況,你自己對照下屬於哪種情況,應該支付經濟補償或賠償而沒有支付給你的,可以在1年內申請勞動仲裁維護自己的合法權益:1、用人單位與你解除勞動關係,沒有任何理由,也沒有支付任何經濟補償的,你沒有過錯不存在《勞動合同法》39條規定的情形,可以認定該用人單位行爲屬於《勞動合同法》87條規定的違法解除勞動合同情形,應該支付你賠償金,即每工作一年支付你2個月的本人工資,2N;
2、用人單位依據《勞動合同法實施條例》第19條規定情形與你解除勞動關係的,其中符合《勞動合同法》46條規定的,應該支付你經濟補償金,即每工作一年支付你一個月本人工資,N;符合《勞動合同法》第40條,並且沒有提前1個月通知你的還應多支付1個月工資作爲代通知金,N+1;
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現在個人社保退休金計算方法是什麼?
一、現在個人社保退休金計算方法是什麼?基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數本人平均繳費工...
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自動辭職人員的退休金是否可以領取
一、自動辭職人員的退休金是否可以領取?不能,退休工資必須辦理退休後纔可以領取。《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。退休後次月開始可以由社保中心發放退休工資,具體情況請諮詢當地的社保機...
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遼寧企業退休金補發的規定是什麼?
退休“中人”是指在我國實施養老保險並軌制度前參加工作、在之後辦理退休的事業單位在編人員,國家規定,這部分人的退休養老金採用“中人過渡法”進行計算,各個地區都在積極開展中人養老金補發工作。城鎮職工養老保險的“中人”有兩類:一類屬於企業人員,一類屬於機關...
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貴州企業職工退休金的相關規定是什麼?
(一)、調整時間和人員範圍對上一年已按規定辦理退休手續,並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員增加基本養老金。(二)、調整辦法和標準1、定額調整。企業和機關事業單位退休人員(不含建國前參加工作的老工人)每人每月增加50元。2、掛鉤調整。企業和...