工傷保險的流程
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在勞動者受到工傷之後,大家都知道可以獲得一定的工傷保險報銷。但是在進行報銷的時候就要按照一定的流程進行,很多人就是不清楚這方面的規定,大家就要了解清楚具體的流程才能利於我們進行保險的報銷。下面本站網小編整理了以下內容爲您解答,希望對您有所幫助。
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工傷保險索賠流程是怎樣的
以下供參: 一、工傷報告程序 用人單位爲勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的纔有這個程序。 單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內,向當地勞動行政部門提出工傷報告。 二、工傷認定程序 由社會保險經辦機構對工傷(亡)事故進行調查確定是否屬工傷的程序,這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認可爲工傷的,又沒有投工傷保險的情況下,可以不走這一程序。 注意工傷認定的兩個時間:單位沒有提起工傷認定的,工傷者一定要在事故發生之日起一年內向勞動部門提出申請。社保經辦機構調查認定後,書面通知單位及傷者。 三、工傷鑑定程序 工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定爲工傷的基礎上(即走完工傷認定程序後),在其醫療終結或醫療期滿之後,由縣以上勞動鑑定委員會對其進行的評定傷殘等級的行爲。廣義的工傷鑑定包括勞動能力鑑定和致殘等級鑑定。窄義的工傷鑑定指致殘等級鑑定。 四、協商賠償程序 工傷鑑定以後,就可以依據鑑定的標準計算出賠償數額了。單位投了工傷保險的,就直接由國家工傷保險機構依據標準發放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構投保),則依據標準與用人單位協商解決。 五、勞動仲裁程序 與用人單位協商解決不了的,則可以依據勞動仲裁法規提起仲裁程序。 六、法院審理程序 對勞動仲裁不服的,可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的,可以依法向二審法院提起上訴。 七、執行程序 仲裁或者判決生效後,用人單位不支付賠償費的,則可以依據生效法律文書向法院執行局提起執行申請,由法院執行。 八、申訴程序 對生效判決不服的,則可以申請啓動再審程序,但這一般很難。-
如何做職業病鑑定,流程是怎樣的
隨着生活節奏的加快,人們大部分時間都分配在工作上,由此也會帶來職業病。一旦患上職業病,需要怎樣維權呢?職業病透過法律途徑可以獲得相應賠償,那麼,如何做職業病鑑定?下面小編對此問題進行詳細解答,供大家參考。職業病診斷一般要經歷六個階段:一、申請提交《職業病...
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工傷保險傷殘賠付比例
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...
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工傷縫針待遇的法律規定是怎樣的?
工作現在傷害的話,用人單位是需要進行賠償的。當然,這種賠償他必須是在一定的前提條件之下的,比如說工傷認定確實是工傷才能夠進行賠償,否則的話,用人單位不會承擔相應的責任。因此很多人都想要了解一下。工傷縫針待遇的法律規定是怎樣的?一、工傷縫針待遇的法律規...
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工傷保險辦理承諾書的寫法是怎樣的
一、工傷保險辦理承諾書的寫法是怎樣的?工傷保險繳費基數承諾書市社會保障局工傷保險科:本單位承諾,在年度社會保險繳費工資申報工作中,提供的所有申報數據和資料真實、完整。本單位法人代表及經辦人員對有關申報繳費基數工作中所遵循的法規及相應的罰則有深入的...