代理制合同和勞動合同的區別
人事保管合同5.28K
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規定的義務。
精選律師 · 講解實例
代理制和合同制的區別
合同制與代理制的區別如下:(1)簽訂合同的方式:合同是由當事人雙方直接簽訂的,而代理制是由乙方委託第三人,由第三人也即代理人與另一方當事人之間簽訂的合同。
(2)責任的承擔:合同制根據合同的相對性原則,由簽訂合同的當事人雙方承擔責任;代理合同,代理人可要求委託人承擔責任。
(3)待遇不同:簽訂人事代理合同的員工的待遇不如合同工好,不論是工資還是福利,簽訂人事代理合同的員工的待遇是最差的。
(4)穩定性不同:簽訂人事代理合同的員工一般都是臨時工,按照合同的情況決定聘用還是不聘用。合同工相對於人事代理合同的員工相對穩定一些。
-
單位委託保管人事關係及人事檔案合同
單位委託保管人事關係及人事檔案合同編號:甲方:乙方:丙方:根據根椐《句容市人事代理實施意見》[市政府句政發〔2002〕71號通知轉發],甲方受乙方委託保管丙方的人事關係及人事檔案,三方訂立合同如下:一、委託保管期從年月日起至年月日止。二、委託保管期間,丙方的工資福...
-
勞動合同代理人簽字
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規...
-
人才服務代理合同
人才服務代理合同甲方:______________人才服務有限公司乙方:______________________________鑑於:乙方作爲一家合法成立和經營的法人(或可以獨立承擔民事責任的個人),對其代理的區域市場有充分的瞭解,希望並有能力成爲______________人才服務有限公司在_________省___...
-
人事保管合同範本是什麼?
我們在生活中維護自己合法權益的時候需要依法來進行維護,通常都會憑藉着掙取來進行辯護,因此,在辦理很多事務的時候需要簽訂合同來留下協議,這樣在發生糾紛問題的時候可以有憑有據,可以更好地維護自己的權益,那保管合同範本是什麼?下面就詳細介紹。保管協議書一、基...