廣東國際經濟貿易仲裁委仲裁規定是什麼?
一、廣東國際經濟貿易仲裁委仲裁規定是什麼?
廣東國際經濟貿易仲裁委仲裁規定是由當事人提出仲裁的申請,然後由仲裁委員會就此進行仲裁。案件受理費按下列標準收取:
1、爭議金額在十萬元以下的收取5‰,最低不少於二十元;
2、爭議金額在十萬元至五十萬元的,收取五百元並加收超過十萬元的部分的4‰;
3、爭議金額在五十萬元以上的,收取二千一百元並加收超過五十萬元部分的3‰;但最高不得超過一萬元.。
爭議金額一般以申訴人請求的數額爲準,其請求數額與實際數額如有出入,以實際數額的爲準。
二、仲裁和訴訟的區別有哪些?
(一)管轄權的取得不同。
訴訟過程中,一方當事人向有管轄權的法院起訴,法院依法受理後,另一方必須應訴;而透過仲裁委員會申請仲裁,則必須要有仲裁協議,即合同中訂立仲裁條款或糾紛發生前、糾紛發生後雙方當事人達成的請求仲裁的協議。
(二)審理者的產生方式不同。
訴訟案件的審判員根據案件的不同類型由法院指定,不能由當事人自行選擇,但有法定理由當事人可以申請回避;而仲裁案件,除雙方當事人可以協商選定仲裁委員會、約定仲裁庭的組成人數外,當事人有權選定仲裁員。
(三)開庭審理的原則不同。
法院開庭審理一般公開進行,涉及個人隱私的案件,可以不公開審理;仲裁庭審理案件一般不公開進行,以有利於保護當事人之間的商業祕密和維護其商業信譽。
(四)審理程序及當事人的能動作爲不同。
訴訟過程中當事人應當嚴格按照訴訟法的規定進行;仲裁過程中當事人則有較大的處分權,幾乎每一步驟當事人都能主動作爲,如約定由3名仲裁員還是一名仲裁員組成仲裁庭,是否開庭審理等等都可由當事人自由選擇,不得強迫。
(五)監督程序不同。
我國法院實行兩審終審制,對已經發生法律效力的判決,發現確有錯誤,可適用審判監督程序。我國仲裁委員會則實行一裁終局制,並適用司法監督程序,即
(1)當事人提出證據,證明符合撤銷裁決條件的,可向仲裁委員會所在地中級人民法院申請撤銷裁決;
(2)被申請人提出證據,證明有不予執行條件的,經人民法院合議庭審查覈實,裁定不予執行。
在我們的現實生活當中涉及到仲裁和訴訟方面的一些問題,實際上很多人可能都不是特別的瞭解,目前根據我們國家法律當中的規定,國際仲裁委員會對於國際方面所產生的一些經濟糾紛是有權利做出一定的審理,也就是擁有管轄權,並且作出相對應的裁決。
-
勞動合同最短籤幾個月
律師解析:勞動合同沒有最低期限的限制,但勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。法律依據:《勞動合同法》第十二條勞動合同分爲...
-
沒簽合同的勞務糾紛怎樣賠償
律師解析:賠償:用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反勞動規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。法律依據:《中華...
-
工作七八年未簽訂勞動合同怎麼賠償
律師解答:具體見內容。律師解析:工作七八年未訂立書面勞動合同,已經不能主張二倍工資,主張二倍工資的時效是一年,已經超過時效。如果勞動者想立即解除勞動合同並要求支付補償金,以用人單位未繳納社保爲由可立即通知即日解除,以此爲由解除勞動合同還可獲得經濟補償。法...
-
單位讓職工跟第三方籤勞動合同,合法嗎
律師解答:合法。律師解析:若單位與職工協商一致後,與職工解除勞動合同,再跟第三方籤勞動合同是合法的。若未協商一致的情況下,勞動者有拒絕的權利。根據法律規定,勞動者依法享有平等就業和選擇職業的權利。勞動合同是調整勞動關係的基本法律形式,也是確立勞動者與用人...