被派遣勞動者能同工同酬嗎
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被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。用工單位應當按照同工同酬的原則,對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法。
《勞動合同法》第六十三條規定,被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。用工單位應當按照同工同酬原則,對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法。
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一、四川省事業單位試用期被開除影響考公務員嗎事業單位試用期不合格被取消錄用,不屬於違法亂紀情況,對今後報考公務員或事業單位考試不構成影響。新錄用公務員自報到之日起,將有一年的試用期。試用期滿考覈不合格的將取消錄用,並從次月起停發工資。《四川省事業單...
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