個人所得稅完稅證明獲得方式
1、凡是納稅人所在單位已經進行明細申報,納稅個人因某種特定需要,如辦理貸款、出國留學手續等,向主管稅務機關提出申請的,只須納稅個人提供合法的身份證明,經審覈無誤,便可即時開具其相應期間實際繳納個人所得稅款的完稅證明。
2、凡代扣代繳單位已經進行明細申報,稅務機關爲該單位每一納稅人開具一張上年度個人所得稅完稅證明。
3、對所在單位暫未進行明細申報,納稅人因某種特定需要向主管稅務機關提出申請的,須提供合法身份證明,以及扣繳義務人開具的代扣代收稅款憑證,經稅務機關審覈無誤後,可爲其開具個人所得稅完稅證明。
法律依據:
《中華人民共和國稅收徵收管理法實施細則》第四十六條稅務機關收到稅款後,應當向納稅人開具完稅憑證。納稅人透過銀行繳納稅款的,稅務機關可以委託銀行開具完稅憑證。
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曠工多久公司有權按曠工辭退?
律師解析:法律沒有規定具體的曠工多長時間可以辭退。勞動法關於曠工幾天可以開除的問題沒有明確的規定。每個公司不一樣的規定,一般是三天。職工曠工本身就是違反了公司的相關制度規定,但公司出於人性化考慮並非職工一開始曠工就辭退職工,而是在職工連續曠工三天時...
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辭職程序
律師解析:員工離職程序是員工在辦理離職手續時需要按部就班的一個程序,一般來說,員工離職程序是由單位或企業自行制定的,員工只需按照公司制定的員工離職程序進行操作便可與用人單位解除勞動關係,在約定的條件下獲取相關經濟補償。按照勞動法,勞動者需要提前1個月向...
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廠裏沒簽合同自動離職可以嗎?
律師解析:沒簽合同辭職的,可以當天離職。如果是剛入職,時間比較短的,可以當天離職。如果是在試用期的,一般是需要提前三天通知用人單位。如果是正式的員工,需要勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位。沒簽合同的,工作年限長的,相當於與用人單位簽訂了無固定期限勞動...
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保安上班12小時是否違反勞動法?
律師解析:違法。每天正常8小時,加班不得超過3小時,最多是11小時,12小時已經是違法了,具體規定如下:《勞動法》第三十六條規定,國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。第四十一條規定,用人單位由於生產經營需要,經與工會...