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工資福利

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  • 終身工資福利

    終身工資福利

    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

  • 勞動者值班支付加班工資嗎?

    勞動者值班支付加班工資嗎?

    一、勞動者值班支付加班工資嗎?勞動者值班是否需要支付加班費用,需要根據不同的情況判斷。法律沒有明確的規定,需要結合實際的情況分析。加班與值班主要有以下區別:1、工作內容不同。加班是勞動時間的延長,其主要內容是從...

  • 企業加班工資計算方法是什麼

    企業加班工資計算方法是什麼

    加班工資是對額外工作的職工的一種報酬,按照相關法律的規定企業安排職工加班的,就要支付相應的加班工資。可這個加班工資是如何計算的呢?這一直是需要勞動者想要了解的問題,接下來小編爲大家簡單介紹一下企業加班工資計算...

  • wowo加班工資計算基數有什麼規定?

    wowo加班工資計算基數有什麼規定?

    一、wowo加班工資計算基數有什麼規定?1、現在用人單位在確定職工加班費計算基數時,一般有以下幾種情形:第一、職工工資分很多細項,但計算加班費時僅以“基本工資”作爲基數,這種情況相對較多,偶爾有用人單位以“基本...

  • 醉駕判拘役養老保險沒了嗎?

    醉駕判拘役養老保險沒了嗎?

    一、醉駕判拘役養老保險沒了嗎?醉駕判拘役養老保險並不是沒有。醉駕判拘役是不會取消養老金的;按照《退休人員被判刑後有關養老保險待遇問題的覆函》的規定,退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或被勞動教養的,服刑...

  • 劉XX、李XX持有、使用假幣一審刑事判決書

    劉XX、李XX持有、使用假幣一審刑事判決書

    公訴機關保山市隆陽區人民檢察院。被告人劉XX,男,1986年3月28日生於湖南省永州市道縣,漢族,初中文化,農民,住湖南省永州市道縣,因本案於2016年12月23日被保山市公安局隆陽分局刑事拘留,2017年1月23日被逮捕。現羈押於保山市隆...

  • 用人單位因爲疫情推遲發工資合法嗎

    用人單位因爲疫情推遲發工資合法嗎

    一、用人單位因爲疫情推遲發工資合法嗎用人單位因爲疫情推遲發工資是不合法的,企業停工停產在一個工資支付週期內的,企業應按勞動合同規定的標準支付職工工資。超過一個工資支付週期的,若職工提供了正常勞動,企業支付給職...

  • 周X、李X犯銷售假冒註冊商標的商品罪一審刑事判決書

    周X、李X犯銷售假冒註冊商標的商品罪一審刑事判決書

    公訴機關江蘇省宿遷市人民檢察院。被告人周X,浙江省寧波某電子有限公司法定代表人。因涉嫌犯銷售假冒註冊商標的商品罪,於2014年10月8日被江蘇省沭陽縣公安局刑事拘留,同年10月25日被沭陽縣公安局取保候審,2015年7月28日...

  • 績效工資包不包括加班工資?

    績效工資包不包括加班工資?

    一、績效工資包不包括加班工資?1、績效工資不包括加班工資勞動者和用人單位建立勞動關係,勞動者的績效工資通常是不含加班費的,績效考覈通常是勞動雙方約定績效考覈的目標、措施、考覈方法,針對考覈結果與勞動者部分報酬...

  • 怎麼舉報公司不交公積金

    怎麼舉報公司不交公積金

    如果單位不交住房公積金,可以向住房公積金管理委員舉報。單位不辦理住房公積金繳存登記或者不爲本單位職工辦理住房公積金帳戶設立手續的,由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的,處1萬元以上5萬元以下的罰款。單...

  • 經濟補償金中的月工資計算是怎樣的

    經濟補償金中的月工資計算是怎樣的

    根據《勞動合同法》第四十七條、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十七條的規定,員工月平均工資按照勞動合同解除或者終止前十二個月的應得工資計算平均值,工作不滿12個月的,按照實際工作的月數計算平均工資。除...

  • 國家針對疫情上班工資怎麼發?

    國家針對疫情上班工資怎麼發?

    隨着疫情好轉,各企業逐漸復工,很多人都十分關心疫情期間上班工資怎麼發?如果就“國家針對疫情上班工資怎麼發”有相關的法律知識不瞭解的,不知道怎麼做的時候,以下就是本站小編整理的相關內容,聽聽本站小編給出的具體意見。...

  • 老闆拖欠農民工工資怎麼討要

    老闆拖欠農民工工資怎麼討要

    一、老闆拖欠農民工工資怎麼討要沒有最快的辦法,可以多策並舉,以下方法供參:1、請當地勞動保障部門給予幫助,或到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。縣(包括縣)以上各級人民政府都設有勞動保障局,下轄勞動保障監...

  • 交通事故中誤工費算連加班時間嗎

    交通事故中誤工費算連加班時間嗎

    一、交通事故中誤工費算連加班時間嗎?計算誤工費時不包括加班時間,交通事故中誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可...

  • 安排加班工資報酬如何計算

    安排加班工資報酬如何計算

    一、安排加班工資報酬如何計算不同情況下的加班工資計算方法如下:1、工作日加班:小時加班工資標準=勞動合同規定的月工資標準÷(月計薪天數21.75×8小時)×150%;2、休息日加班:小時加班工資標準=勞動合同規定的月工資標...

  • 什麼是勞動法中的工資?

    什麼是勞動法中的工資?

    什麼是勞動法中的工資?有的勞動者拿了幾十年的工資,但是仍不是很清楚勞動法上的工資指的是什麼。接下來,本站小編就爲大傢俱體介紹一下工資的相關知識,詳細內容請閱讀下文。工資是指僱主或者法定用人單位依據法律規定、...

  • 廣東高溫費發放月份是怎麼規定的

    廣東高溫費發放月份是怎麼規定的

    高溫費的發放時間一般都是結合本省的天氣問題決定的,在有些省市高溫費的發放時間可能會長達五個月之久,不過我國全國各地絕大多數的省份高溫費的發放時間都是維持在四個月左右。由於各地的高溫補貼發放都有所出入,所以小...

  • 主張加班費追訴時間是多久?

    主張加班費追訴時間是多久?

    一、主張加班費追訴時間是多久?如果是申請仲裁,那麼只有一年的時效,就是說發生爭議之日起向前推一年的時間,如果仲裁後去法院是兩年時間,一般你可以全都都申請,有多少要多少,這是你的權利,仲裁時會先調解,一般是按兩年(適當的...

  • 員工的病假日工資怎麼扣?

    員工的病假日工資怎麼扣?

    一、員工的病假日工資怎麼扣?員工請病假的,病假工資不得低於當地最低工資標準的80%。這個標準是企業支付病假工資的底限,企業可以支付高於此標準的工資。“如果企業的規章制度明確規定了按照日工資80%發放,高於法定標準...

  • 用人單位開除員工需提前多久通知?

    用人單位開除員工需提前多久通知?

    一、用人單位開除員工需提前多久通知?用人單位開除員工需提前三十天。辭退員工的,用人單位要提前三十天通知勞動者,辭退試用期員工需要提前三天通知,辭退嚴重違反公司規章制度、並給公司帶來直接實際損失的員工不需要提...

  • 如何解決公司欠薪問題

    如何解決公司欠薪問題

    遇到鑽法律空子的老闆拖欠工資,沒有證據、沒有簽訂勞動合同時怎麼辦?《勞動法》規定,“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資”,“按月支付”即包括工資應當以月薪的形式發放,也包...

  • 交強險的理賠範圍是什麼?

    交強險的理賠範圍是什麼?

    被保險機動車發生道路交通事故造成本車人員、被保險人以外的受害人人身傷亡、財產損失的,由保險公司依法在機動車交通事故責任強制保險責任限額範圍內予以賠償,那具體來說交強險的理賠範圍是什麼?本站小編在下文中爲你解...

  • 退休再幹被辭退補償金需要支付嗎?

    退休再幹被辭退補償金需要支付嗎?

    退休人員再就業被辭退沒有經濟補償金,雙方可以透過簽訂的勞動合同中約定補償內容,如果合同中沒有約定的,則用人單位不用支付補償金,否則應當按照合同約定內容支付經濟補償。拿了退休金之後又回到企業工作,就是屬於退休返聘...

  • 一般情況下加班工資怎麼算

    一般情況下加班工資怎麼算

    一、一般情況下加班工資怎麼算國家規定的加班費計算方法平時晚上的加班費是本人工資的150%,雙休日是200%,國定假日是300%。但這只是國家規定的比例,加班費發放額的關鍵是工資基數。職工加班費的基數可以由企業和職工協商...

  • 辭職後公司拖欠工資咋辦

    辭職後公司拖欠工資咋辦

    一、辭職後公司拖欠工資咋辦辭職拖欠的工資可以和用人單位協商,一次性支付,如果用人單位拖欠工資的,勞動者可以到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。也可以直接申請仲裁。如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書...