上班期間風溼痛抽筋算不算工傷
一、上班期間風溼痛抽筋算不算工傷?
上班期間風溼痛抽筋不算工傷,依據《工傷保險條例》第十四條規定,應當認定爲工傷的法定情形有七種:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定爲工傷的其他情形。
依據《工傷保險條例》第十五條規定,視同工傷的情形有三種:
(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得傷殘軍人證,到用人單位後舊傷復發的。
二、申請工傷認定的時間和所需材料
用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診爲職業病之日起30日內,向本區勞動保障行政部門申報。用人單位不按規定申報的,工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內,也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。勞動者或者其親屬申請工傷認定,需要填寫《工傷認定申請表》。另外,還要提交下列材料:
(一)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)證明材料,如《勞動合同書》複印件
(二)醫療診斷證明或職業病診斷證明書(或職業病診斷鑑定書)。
(三)傷者居民身份證或死者居民身份證;
(四)見證人的證人證言(2人)和證人工作證複印件,證言需證人簽名並按指模。
(五)傷者或死者家屬委託律師或其他人代理申請工傷認定的還應提交
1、 律師事務所函
2、 傷者或死者家屬的授權委託書
3、 律師執業證複印件
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