上海工傷認定下來退休以後有補償嗎
上海工傷認定下來退休以後有補償嗎
根據《上海市工傷保險實施辦法》規定:
工傷人員因工緻殘被鑑定爲七級至十級傷殘的,勞動合同期滿終止,或者工傷人員本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。七級傷殘的,分別爲12個月的上年度全市職工月平均工資;八級傷殘的,分別爲9個月;九級傷殘的,分別爲6個月;十級傷殘的,分別爲3個月。因工傷人員退休或者死亡使勞動關係終止的,不享受此項規定的待遇。
如果已經領取了一次性傷殘補助金,就沒有補貼了,但是依然可以享受退休金。
法律依據:
《工傷保險條例》第三十五條 職工因工緻殘被鑑定爲一級至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準爲:一級傷殘爲27個月的本人工資,二級傷殘爲25個月的本人工資,三級傷殘爲23個月的本人工資,四級傷殘爲21個月的本人工資。
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準爲:一級傷殘爲本人工資的90%,二級傷殘爲本人工資的85%,三級傷殘爲本人工資的80%,四級傷殘爲本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額
(三)工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,按照國家規定享受基本養老保險待遇,基本養老保險待遇低於傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。職工因工緻殘被鑑定爲一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼爲基數,繳納基本醫療保險費。
工傷認定後的賠償的問題會有不少的爭議,但是最爲重要的是自己的權益維護需要得到法律上的支援,理論上的,退休與工傷補償沒有任何關係,但是隻要自己充分的瞭解有關的條例就可以的解決,畢竟在問題的解決上有着不小的相似性,自己需要多加註意。
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