牙齒磕掉一半算不算工傷?
一、牙齒磕掉一半算不算工傷?
可以申請工傷鑑定,根據鑑定等級享受工傷待遇。切牙脫落一顆以上的屬於十級傷殘
門牙脫落就算不算無傷殘等級,也可以享受除傷殘補助金以外的工傷待遇。
只要認定爲工傷,那麼受傷員工就可以享受工傷待遇。沒有傷殘等級,那麼只是沒有一次性補助金。員工的治療費等治療期間的費用由工傷保險基金支付,員工的工資由單位按月支付。
《社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:
(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;
第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:
(一)治療工傷期間的工資福利;
二、工傷賠償私了協議如何撒銷
工傷賠償私了協議如果具備以下情形,則可以撤銷:
1、因重大誤解訂立的;
2、在訂立合同時顯失公平的;
3、一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同。
一方或者第三人以脅迫手段,使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行爲,受脅迫方有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。
《中華人民共和國民法典》第一百四十七條
基於重大誤解實施的民事法律行爲,行爲人有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。
第一百四十八條
一方以欺詐手段,使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行爲,受欺詐方有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。
是否認定爲工傷需要根據具體的情況進行認定,工傷認定之後還需要進行工傷傷殘程度的認定,按照傷殘程度進行工傷的賠償,如果工傷賠償私了,想要撤銷,具體的情形包括在訂立合同時顯失公平的,因重大誤解訂立的,違背真實意思的情況下訂立的合同等。
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