應該要如何投訴工傷糾紛
一、應該要如何投訴工傷糾紛
1、職工因工傷事項,與用人單位產生糾紛的,可以向當地勞動局投訴;
2、職工與用人單位之間的工傷糾紛,可以向當地勞動監察執法大隊投訴;
3、工傷糾紛並非只有投訴一種處理方式,還可以透過雙方協商、第三方介入調解、勞動仲裁、提起訴訟等方式,處理工傷糾紛;
4、要求仲裁的,應當在規定時間內提出書面申請,對勞動仲裁委作出的仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書之日起15日內向法院提出民事訴訟,勞動爭議未經仲裁程序的,當事人不得直接向法院起訴。
注意:勞動合同中不得約定發生工傷用人單位概不負責,作出此種約定的,屬於無效條款,不發生法律效力。
二、工傷賠償糾紛處理的要注意哪些問題?
工傷賠償糾紛,指工傷職工、工亡職工親屬與用人單位之間,在確定工傷保險待遇項目、賠償標準等問題的過程中,就各方權利義務關係產生的爭議。常見類型包括:工傷認定糾紛、工傷賠償標準糾紛等。
(一)工傷認定
存在故意犯罪、醉酒或吸毒、自殘或自殺等情形的,不得認定或視同爲工傷。
(二)無效約定
勞動合同中不得約定發生工傷用人單位概不負責,作出此種約定的,屬於無效條款,不發生法律效力。
(三)舉證責任
受傷職工或其直系親屬認爲是工傷,用人單位不認爲是工傷的,應當由用人單位舉出證據證明其主張,用人單位不能或拒絕提供證據的,勞動保障行政部門可受傷職工提供的證據依法作出工傷認定結論。
發生勞動爭議,當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的,可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除《勞動爭議調解仲裁法》另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。
網站地圖-
工傷保險待遇糾紛包括哪些補償?
(一)治(醫)療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。(二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。(三)外地就醫交通費、食宿費。經醫療...
-
工傷有第三方責任人該怎麼樣賠償
一、工傷有第三方責任人該怎麼樣賠償由於第三人原因造成工傷的,如果第三人不支付工傷賠償費用或者無法確定第三人的,由工傷保險基金先行支付。然後由工傷保險基金追償。《中華人民共和國社會保險法》第四十二條由於第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫療費用...
-
工傷賠償出現糾紛怎樣辦?
一、工傷賠償出現糾紛怎樣辦1、協商賠償:工傷賠償糾紛發生後,可與使用者協商賠償。2、申請調解:如果與用人單位協商不成賠償事宜,可以向調解委員會申請調解。3、勞動仲裁:與用人單位協商解決不了,也無法達成調解協議的情況下,可以依據勞動仲裁法規提起仲裁。提起勞動...
-
塵肺病國家賠償標準是如何的,塵肺病賠償流程:
一、塵肺病國家賠償標準是如何的塵肺病國家賠償標準也就是工傷賠償標準如下:一級工傷賠償標準保留勞動關係,退出工作崗位。注:如果未退出工作崗位,應繼續享受原工資待遇。從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金,標準爲24個月的本人工資。從工傷保險基金中按月支付...