東莞工傷認定賠償標準2021是怎樣的?
在工作中,勞動者可能會因此受傷,所以受工傷的勞動者更關心工傷認定賠償金額,而這是以工傷鑑定結果而定的,不同的情況有不同的標準和計算方式。例如,像東莞工傷認定賠償標準2017具體是怎樣的?下面小編就東莞工傷賠償來給大家講解一下相關細節。
一、一級至四級傷殘待遇標準
(一)一次性傷殘補助金
1、一級傷殘補助金=本人工資×24個月(2011年1月1日後,爲27個月)
2、二級傷殘補助金=本人工資×22個月(2011年1月1日後,爲25個月)
3、三級傷殘補助金=本人工資×20個月(2011年1月1日後,爲23個月)
4、四級傷殘補助金=本人工資18個月(2011年1月1日後,爲21個月)
(二)按月享受傷殘津貼(按月支付)
1、一級傷殘津貼=本人工資×90%
2、二級傷殘津貼=本人工資×85%
3、三級傷殘津貼=本人工資×80%
4、四級傷殘津貼=本人工資×75% (注:傷殘津貼實際金額低於東莞最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額)
二、五級、六級傷殘待遇標準
(一)一次性傷殘補助金
1、五級傷殘補助金=本人工資×16個月(2011年1月1日後,爲18個月)
2、六級傷殘補助金=本人工資×14個月(2011年1月1日後,爲16個月)
(二)傷殘津貼
1、五級傷殘津貼=本人工資×70%
2、六級傷殘津貼=本人工資×60% (注:難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發給傷殘津貼,傷殘津貼實際金額低於東莞最低工資標準的,由用人單位補足差額)
三、七級至十級傷殘待遇標準
(一)一次性傷殘補助金
1、七級傷殘=本人工資×12個月(2011年1月1日後,爲13個月)
2、八級傷殘=本人工資×10個月(2011年1月1日後,爲11個月)
3、九級傷殘=本人工資×8個月(2011年1月1日後,爲9個月)
4、十級傷殘=本人工資×6個月(2011年1月1日後,爲7個月)
(二) 勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的
由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金(由於《工傷保險條例》的修訂,2011年1月1日以後,工傷醫療補助金改由工傷保險基金支付)。
四、工亡待遇標準
1、喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月
2、一次性工亡補助金=爲48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
綜上所述就是東莞工傷認定賠償標準相關事宜,工傷認定分爲十級或是死亡,每一級都有不同的賠償標準和計算方式,我們應以具體情況選擇合適的條例規定。這是我們勞動者的正當權益,應積極維護。另外,如果工傷賠償金額低於當地最低工資標準,將由相關部門補足差額。
-
未能認定爲工傷怎麼處理
一、未能認定爲工傷怎麼處理工傷認定失敗,申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的,可以依法申請行政複議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。申請人申請行政複議,可以書面申請,也可以口頭申請;口頭申請的,行政複議機關應當當場記錄申請...
-
上下班時間在路上受傷算不算工傷
一、上下班時間在路上受傷算不算工傷不一定,要根據實際情況而定。根據《工傷保險條例》第十四條第六款規定,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,可以被認定爲工傷。也就是說,需要同時滿足以下三個條件,才能算工傷...
-
公司倒閉工傷賠償怎麼辦
一、公司倒閉工傷賠償怎麼辦法律沒有規定統一的賠償標準,但只要發生工傷事故時用人單位存續、與職工存在勞動關係,就不影響工傷認定及工傷待遇,此時應按照《工傷保險條例》和相應的法律規定處理,由工傷保險基金支付賠償金。用人單位解散的,清算組應當在清算時由公司...
-
施工造成人員傷亡如何賠償標準,相關法律規定
一、施工造成人員傷亡如何賠償標準死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,按二十年計算。但六十週歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五週歲以上的,按五年計算。《工傷保險條例(2010修訂)》第三十九條職工因工...