由用人單位支付的工傷賠償
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 爲了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益,我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。
精選律師 · 講解實例
工傷單位應該承擔哪些費用
若用人單位有繳納工傷保險工傷保險的,用人單位需支付停工留薪期停工留薪期工資工資、按月支付傷殘津貼傷殘津貼(五至六級),一次性傷殘就業補助金(五至十級解除或終止勞動合同終止勞動合同時)。若用人單位未繳納工傷保險的,則全部工傷賠償工傷賠償待遇均由用人單位支付。
因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:
(一)治療工傷的醫療費用醫療費用和康復費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費護理費;
(六)一次性傷殘補助金一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;
(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金供養親屬撫卹金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑑定費。
因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:
(一)治療工傷期間的工資福利工資福利;
(二)五級、六級傷殘六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。
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勞動者醫療期限多長時間
一、勞動者醫療期限多長時間勞動者工傷醫療期的期限是12個月,傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。《中華人民共和國工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫...
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牙齒工傷十級傷殘申請工傷賠償需要準備哪些材料?
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一、公司沒上保險沒簽合同怎麼賠償不籤勞動合同、沒買保險費的賠償:如果單位自用工之日起超過一個月未與員工簽訂合同的,要向員工支付每月雙倍工資的賠償,但以十一個月爲限;而單位不交社保的,則由社保徵收機構責令其限期繳納或者補足;給員工造成損失的,則按照實際損失...