2021南京市高溫費是多少?
一、南京市高溫費標準是多少?
根據規定,用人單位安排勞動者在35℃以上(含35℃)高溫天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的,應當向勞動者發放高溫津貼。支付標準:江蘇省高溫津貼標準調整爲每月300元,支付時間爲4個月(6月、7月、8月、9月)。用人單位支付的高溫津貼,納入工資總額,按照規定稅前扣除。企業應當足額支付高溫費,這也是體現企業對員工的關懷。勞動者正常工作時間工資及國家規定的最低工資標準不包含高溫津貼,用人單位不得因發放高溫津貼而降低勞動者工資,用人單位提供的防暑降溫飲料、藥品等勞動保護用品費用不得衝抵高溫津貼。勞動者因在高溫天氣下工作引起中暑,可依法申請工傷認定,享受工傷保險待遇。
二、拿不到高溫補貼怎麼辦?
用人單位如果不依法支付高溫津貼,勞動者可以向所在地縣級以上勞動保障監察機構舉報或投訴,由具有管轄權的人力資源和社會保障行政部門依法責令改正。用人單位如果拒絕整改,可按拖欠工資相關條款給予處罰。由於高溫津貼不包含在最低工資標準範圍內,如遇用人單位不發津貼,職工也可以先向企業工會反映情況,由企業工會與公司直接協商,開展維權。如果所在企業沒有工會,也可以向勞動監察部門舉報,向勞動爭議仲裁委員會申訴。
用人單位應當爲高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。
綜上所述,在每年的夏天,在戶外工作的員工可以享受高溫補貼待遇,由企業支付這筆錢,根據最新規定,南京市高溫費按月發放,從6月份開始一直支付4個月,標準是每月300元。高溫費應當納入員工的工資總額中,由企業進行稅前扣除。
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享有高溫補貼的人羣有哪些
一、享有高溫補貼的人羣有哪些1、勞動者從事露天崗位工作以及用人單位不能採取有效措施將作業場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下統稱高溫作業),用人單位應當按月向勞動者發放高溫津貼,並在工資清單中列明具體項目及數額。2、用人單位安排高溫作業勞動者當...
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關於高溫補貼的申請書是怎樣的?
按照規定,在夏天高溫天氣下工作的職工,有權享受高溫補貼待遇,企業向職工發放高溫補貼也是政府強制規定的。如果企業沒有及時發放,職工應該主動提出,向人事部門發出申請,提交一份申請書。那麼,關於高溫補貼的申請書是怎樣的?下面我們一起跟隨小編做個瞭解。一、關於高...
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2021年陝西省高溫補貼發放標準是多少
一、陝西省高溫補貼發放標準是多少?1、陝西省高溫補貼標準爲每人每天25元,高溫津貼由勞動者所在單位負擔,納入工資總額,不包括在最低工資標準範圍內。2、用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下...
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浙江台州高溫補貼2021年如何規定的?
現代社會,我國對於勞動人員的合法權益愈發重視。目前全國溫度居高不下,勞動人員更是汗如雨下。爲提高勞動人員的工作積極性,進一步體現以人爲本的中心思想,我國出臺高溫補貼積極迴應勞動人員的積極態度。那麼浙江台州高溫補貼又是如何規定的呢?2017年浙江台州高溫補...