婚假基本工資嗎
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。
精選律師 · 講解實例
病假有基本工資嗎
病假工資由用人單位按照不低於當地最低工資標準80%自主確定支付辦法。
根據《勞動法》第四十七條、勞動部《關於貫徹執行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》第59條規定,職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療期間內,由企業按支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費的具體支付標準,由用人單位按照不低於當地政府規定的最低工資標準80%由用人單位自主確定。
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30歲帶薪婚假是幾天
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武漢婚假期限的規定是什麼?
一、武漢婚假期限的規定是什麼?婚假是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是勞動者結婚時給予的假期,並由用人單位如數支付工資,這是對勞動者的精神撫慰。根據原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》規定,國有企業職工本人結婚時...
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婚假期間有效益獎
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婚假請假原因
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