派遣工工傷如何處理賠償事宜
合同糾紛律師解答1.8W
律師解析:先到勞動部門申請工傷認定,可以由勞務派遣公司提出申請,也可以由個人提出申請,但最好由勞務派遣公司申請。申請到工傷以後再進入工傷賠償程序。工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。職工在生產勞動或工作中負傷。
《工傷保險條例》第四十三條:用人單位分立、合併、轉讓的,承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任;原用人單位已經參加工傷保險的,承繼單位應當到當地經辦機構辦理工傷保險變更登記。用人單位實行承包經營的,工傷保險責任由職工勞動關係所在單位承擔。職工被借調期間受到工傷事故傷害的,由原用人單位承擔工傷保險責任,但原用人單位與借調單位可以約定補償辦法。企業破產的,在破產清算時依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用。
《工傷保險條例》第四十三條:用人單位分立、合併、轉讓的,承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任;原用人單位已經參加工傷保險的,承繼單位應當到當地經辦機構辦理工傷保險變更登記。用人單位實行承包經營的,工傷保險責任由職工勞動關係所在單位承擔。職工被借調期間受到工傷事故傷害的,由原用人單位承擔工傷保險責任,但原用人單位與借調單位可以約定補償辦法。企業破產的,在破產清算時依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用。
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簽訂合同的原則有什麼?
律師解析:訂立合同時,談判雙方都應遵循一定的原則,只有這樣,合同的訂立纔有意義。(一)誠實信用原則。講誠實、守信用,是合同當事人在經濟往來中應遵守的原則,也是市場經濟條件下的準則。不誠實、不講信用是經濟交往中的大忌。目前,全國各級政府組織企業開展的“重合同...
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辭職後一定要退工單嗎
律師解析:辭職後是一定要退工單的。在單位辭職拿退工單後,通常由原單位辦理社保轉移手續。如果不轉出,社保是不能繼續繳納的。原公司還要協助離職員工辦理保險轉移手續。《勞動合同法》第十六條:勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,並經用人單位與勞動者在勞動合同...
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購買合同糾紛怎麼寫
律師解答:根據法律規定進行。律師解析:根據法律規定進行。合同糾紛撰寫需要包括以下內容,一、請求事項,裏面包括如下內容:1.還清款項:2.賠償經濟損失。二、事實理由及證據:裏面包括如下內容:基於上記理由和事實,特提起訴訟,請求法律解決是盼。通常來說,合同糾紛就是透過以...
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怎麼解決裝修合同糾紛
律師解析:透過以下方式處理:1、協商和解,當事人在友好的基礎上,透過相互協商解決糾紛,這是最佳的方式。2、調解,當事人如果不能協商一致,可以要求有關機構調解。3、仲裁,當事人如果協商不成,不願調解的,可根據合同中規定的仲裁條款或雙方在糾紛發生後達成的仲裁協議向仲...