仲裁上寫解除勞動關係

無故解除勞動關係怎樣仲裁？

單位因裁員等情形依法解除勞動關係應補償，按本單位工齡算，每工作一年補償一個月工資。如果單位違法解除或終止勞動合同，員工可要求恢復勞動關係或按經濟補償金2倍的標準支付賠償金，此外或可爭取其他款項。可在律師幫助下收集保留證據並依法維權，律師費可要求單位承擔。若需要可電聯。