勞動爭議處理的時效
法律2.98W
勞動爭議處理時效爲
勞動爭議有其獨特的仲裁(與商業仲裁分屬兩種仲裁)時效,即勞動法規定勞動爭議處理時效爲60天。很多勞動者由於錯過了法律規定的60天時間,致使權利無法得到保護,合法利益受到損失。 爲了盡最大努力保護勞動的利益,給予他們儘可能多的維護權利的機會,最高人民法院規定了對“勞動爭議發生之日”的權威解釋。因此,很多情況下,勞動者提出勞動爭議(即主張權利)時,才被認爲“勞動爭議發生之日”。在這種情況下,勞動者可能在非常寬的時間期間裏隨時提出勞動爭議的司法干預程序。 面對法律規定的變化,企業HR更應該做好相關方面的工作,以免承擔不必要的法律責任。-
我想問一下酒駕摩托車怎麼處罰
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勞動合同法第三十六至四十四條
勞動合同法36條規定是什麼《勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。第三十八條用人單位有下列情形之...
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二手房買賣能不能過戶
二手房買賣能不能過戶1、二手房買賣能過戶。二手房過戶應當簽訂買賣合同、交付首付款;由買賣雙方到房管局申請房產轉移登記,房管局收件後到相關稅局部門交納各種稅費;取得房產估價及稅費明細後到房管局審查確認已完稅,領取過戶回執。2、房地產轉讓或者變更時,應當...
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工傷五級傷殘怎麼賠付
交通事故五級傷殘怎麼賠付1、醫療費:以發票爲準2、住院伙食補助費:100元×住院天數3、營養費:500-1000元(病歷有註明“加強營養”纔有賠償)4、後續治療費:二次手術的費用5、護理費:50-100(每個法院支援都不一樣)元/天×住院天數6、誤工費:(本人工資)元/30天×天(計算...