哺乳期，勞動法辭職規定

勞動法對於哺乳期婦女的規定

女職工在孕期、產期、哺乳期內的，，用人單位不得依據勞動法第二十六條、第二十七條的規定解除勞動合同：

不得安排女職工在哺乳未滿一週歲的嬰兒期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。