職工被借調期間受到工傷事故傷害的如何處理

職工被借調期間受到工傷事故傷害的如何處理

⒈職工被借調期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔工傷保險責任，但原用人單位與借調單位可以約定補償辦法。
⒉同時，原用人單位可以在借調前或事後與借入單位就被借調職工的工傷保險問題約定協議，當原用人單位承擔了被借調職工的工傷保險責任後，可以按照協議要求借入單位給予補償。