僱傭合同是什麼意思

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。

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陰陽合同是什麼意思

陰陽合同(又稱“黑白合同”)並非法律術語，其概念主要明確於《招標投標法》頒行之後。“陽合同”爲經過合法的招投標程序，該合同在建設工程管理部門備案，形式合法的合同。與之相反，“陰合同”是在建設工程管理部門未進行備案或變更登記的合同。

陰陽合同廣義通俗的解釋即陽合同爲合法備案登記的合同，陰合同則爲不合法未備案登記的合同。陰陽合同的概念已延伸到各大領域，主要有招標投標、建築工程和房屋買賣。

陰陽合同一般因爲“陰陽合同”中的“陽合同”因不體現當事人的真實意思而不發生效力，而“陰合同”是當事人的真實意思表示而認定爲有效合同，“陰合同”只要內容合法，同樣受到法律保護。然而，如果利用“陰陽合同”實施違法行爲，或者以合法的形式掩蓋違法的目的，則不僅僞裝的“陽合同”無效，被僞裝的“陰合同”也因內容違法而無效。因此，對陰陽合同要慎之又慎。

實踐中，鑑於買賣雙方簽訂“陰陽合同”的行爲嚴重違反了中國稅收管理規定，有關部門查實後，如果屬於一般偷稅行爲，行政機關有權給予罰款、拘留等行政處罰;如果偷稅數額較大、次數較多，則可能構成犯罪。