懷孕期間合同到期能夠辭退該懷孕員工嗎

懷孕期間合同到期的，不可以立即辭退該員工，勞動合同應當自動延續至該員工哺乳期結束。
到該員工哺乳期結束後是否續簽勞動合同由勞動者與單位自行協商決定。如果單位決定不再續簽勞動合同的，則需要支付給勞動者經濟補償金。
【法律依據】
《勞動合同法》第四十五條，勞動合同期滿，有本法第四十二條規定情形之一的，勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。
但是，本法第四十二條第二項規定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止，按照國家有關工傷保險的規定執行。