勞動法調整的情形
法律3.07W
勞動法調整的空間範圍
勞動法律關係是指勞動關係被勞動法規調整而形成的一種法律上的權利和義務關係。勞動法對勞動關係的調整,使一般勞動關係上升爲法律關係,並在國家強制力的保證下,實現勞動組織與勞動者之間法律上的權利和義務關係,從而使勞動關係得到發展。勞動關係的特徵:(1)勞動關係是在實現勞動過程中所發生的關係,與勞動有着直接的聯繫。(2)勞動關係的雙方當事人,一方是勞動者,另一方是提供生產資料的用人單位。(3)勞動關係的一方勞動者要成爲另一方用人單位的成員並遵守單位的內部勞動規則。勞動法律事實是指勞動法律規範規定的,能夠引起勞動法律關係的產生、變更和消滅的客觀情況。勞動法律事實分爲行爲和事件兩大類。勞動法律事實的特徵是:從構成上看具有複合性,從執行上看具有程序性,從地位上看具有主從性。-
錦州房產糾紛怎麼解決
房產糾紛怎麼解決你父親未成年的兒子的賠償金你父親有份額份額加工程款還有車三層樓房均屬你父親遺產繼承人有你後母你的祖母老房子不知有沒有房產證也要分割私人外債在繼承遺產的範圍內按比例清償詳情可以與我面談...
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你好問一下針對於怎樣判定交通肇事逃逸
你好問一下針對於怎樣判定交通肇事逃逸關於交通肇事逃逸,法律上是有嚴格的認定條件的,首先構成交通肇事逃逸的前提是事故後果需要達到構成交通肇事罪的程度,如果造成的事故情節輕微、無人員傷亡、負次要或者次要以下責任、無重大財產損失的,是不構成交通肇事罪,不構...
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口頭傳喚的程序2024年
口頭傳喚的程序1.需要傳喚違法嫌疑人接受調查的,經公安派出所或者縣級以上公安機關辦案部門負責人批准,使用傳喚證(傳票)傳喚。2.對現場發現的違法嫌疑人,人民警察經出示工作證件,可以口頭傳喚,並在詢問筆錄中註明違法嫌疑人到案經過、到案時間和離開時間。3.公安機...
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酒精含量91mg開車怎麼處罰
酒精含量91mg開車怎麼處罰1、醉駕,血液酒精含量91毫克100毫升,一般會被處一個月以上六個月以下的拘役,並處罰金數千元。2、如果沒有無證駕駛、酒駕前科等從重處罰的情節,可以判處緩刑。3、法律依據:《刑法》第一百三十三條第二款在道路上駕駛機動車追逐競駛,情節惡劣...