勞務派遣中用工單位是否承擔工傷賠償責任
法律3.15W
勞務派遣中用工單位是否承擔工傷賠償責任
1、勞務派遣中用工單位需要承擔工傷賠償責任。雖然,在勞務派遣過程中,實際與勞動者建立勞動關係的單位是勞務派遣單位,相關的承擔工傷保險責任的主體是勞務派遣單位。2、法律依據:《勞動合同法》第九十二條 【勞務派遣單位的法律責任】違反本法規定,未經許可,擅自經營勞務派遣業務的,由勞動行政部門責令停止違法行爲,沒收違法所得,並處違法所得一倍以上五倍以下的罰款;沒有違法所得的,可以處五萬元以下的罰款。
勞務派遣單位、用工單位違反本法有關勞務派遣規定的,由勞動行政部門責令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元以上一萬元以下的標準處以罰款,對勞務派遣單位,吊銷其勞務派遣業務經營許可證。用工單位給被派遣勞動者造成損害的,勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任。
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