工伤十级单位解除劳动合同怎么赔偿
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
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员工十级工伤解除劳动合同怎么赔偿多少钱
员工十级工伤解除劳动合同赔偿金额标准是:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资。单位在医疗期内是不能与员工解除劳动关系的。
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解除劳动关系协议书模板(常用31篇)
解除劳动关系协议书模板1劳动关系解除/终止确认书甲方:(单位名称)乙方:身份证号:乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于2008年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性...
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果园承包合同范本(简单16篇)
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买卖房屋正规合同样本1出卖人:________________(以下简称甲方)买受人:________________(以下简称乙方)兹就机器买卖事宜,达成如下协议:第一条甲乙双方约定有关后记机器的买卖事宜,甲方卖出,乙方买进。第二条买卖总额为_________元整。乙方依照下列方式支付款项予甲方...