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关于劳动的知识精选

劳动鉴赏列表,作为生活法律百科里主要内容,为您整合了优质的劳动方面的相关内容,解决您在劳动方面的疑惑,从而生活无忧无虑,爱生活请关注劳动鉴赏列表,轻松自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 劳动纠纷是不是适用民事诉讼法

    劳动纠纷是不是适用民事诉讼法

    一、劳动纠纷是不是适用民事诉讼法1、解决劳动争议时,适用劳动法律法规。但如果申请劳动仲裁后,对仲裁结果不服,向人民法院起诉的,起诉时适用民事诉讼法。2、根据法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和...

  • 欠薪劳动仲裁申请书

    欠薪劳动仲裁申请书

    申请劳动仲裁期间,找不到被申请人怎么办?您好,请具体说明情况。当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。可以...

  • 劳动争议追索期是多长时间

    劳动争议追索期是多长时间

    一、劳动争议追索期是多长时间发生劳动争议时,如果申请劳动仲裁维护自己权益的,劳动仲裁的期限是1年,从劳动争议产生时开始计算。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲...

  • 劳动合同法规定签订期限多久

    劳动合同法规定签订期限多久

    一、劳动合同法规定签订期限多久劳动合同签订几年都是可以的,法律没有限制性规定。理论上,签订1天的劳动合同,也是有效的。所以,劳动合同的期限,双方协商即可。用人单位与劳动者签订2次固定期限劳动合同后,劳动者有权要求用...

  • 劳动纠纷可否约定管辖

    劳动纠纷可否约定管辖

    劳动纠纷可否约定管辖1、劳动合同纠纷不可以约定管辖,劳动争议的管辖法律法规有明确的规定,具体如下:(1)仲裁阶段由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖;(2)在诉讼阶段,由用人单位所在地或者劳动合同履...

  • 年终奖不发,可以申请劳动仲裁吗

    年终奖不发,可以申请劳动仲裁吗

    年终奖不发,可以申请劳动仲裁吗【问题解析】年终奖不发,可以申请劳动仲裁。法律规定中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可以提起劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更...

  • 劳动仲裁期间能够去新单位上班吗

    劳动仲裁期间能够去新单位上班吗

    一、劳动仲裁期间能够去新单位上班吗如果劳动者与单位之间不是因解除劳动合同而产生争议,且双方对这一事实无异议的,在劳动仲裁期间劳动者能够去新单位上班。如果双方是因此而产生争议的,则暂时不能去新单位上班。《中华...

  • 2024咸阳劳动仲裁

    2024咸阳劳动仲裁

    2024劳动仲裁怎么申请?被侵害之日起6个月内,以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提交申诉书。申诉书应载明下列事项:1、职工当事人的姓名、企业、住址、工作单位;企业的名称、地址和法定代表人姓名和职务;2、仲裁...

  • 兼职是否需要签劳动用工合同

    兼职是否需要签劳动用工合同

    劳动用工合同根据《劳动法》的规定,用人单位在终止劳动合同时应履行相应的义务:1、提前一个月以书面形式通知对方。2、应当向劳动者支付经济补偿,其标准为,在本单位工作每满一年发给相当于本人一个月工资的经济赔偿,最多不...

  • 加油站劳动合同范本

    加油站劳动合同范本

    加油站协议书范本甲方:乙方:现有甲方经营的加油站目前正处在关键时期,经双方共同协商,全面实施双方共同投资、共同合作经营的决策,本着互利合作的原则,签订本协议,以供信守。一、合作原则1.1双方在合作过程中建立起来的互信...

  • 劳动合同法四十四条第五款

    劳动合同法四十四条第五款

    劳动合同法第44条的内容是什么《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人...

  • 劳动仲裁后一年内可以直接起诉吗

    劳动仲裁后一年内可以直接起诉吗

    劳动纠纷直接起诉法院可以吗,还是先找劳动仲裁?发生劳动纠纷后,不能直接到法院起诉,应先到劳动机关申请调解或者仲裁。劳动机关仲裁后,你可以直接向人民法院申请执行,不必再起诉。对劳动机关的仲裁不服的,可以依法向人民法院...

  • 年终奖不发劳动仲裁

    年终奖不发劳动仲裁

    年终奖不发是否违法一般来说,单位不发奖金违反了劳动合同法,除非合同里明确了相关内容。根据《劳动合同法》的第六十二条第三点,奖金是工资的一部分,是劳动者应得的待遇,向劳动者支付绩效奖金是用人单位的义务。应该注意的...

  • 发生劳动纠纷律师费一般多少钱?

    发生劳动纠纷律师费一般多少钱?

    一、发生劳动纠纷律师费一般多少钱?1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这...

  • 外企劳动合同范本

    外企劳动合同范本

    劳动合同范本(外商投资企业)中外合资企业劳动合同__有限公司(以下简称甲方)系中美合资经营企业,现聘用__先生/女士(以下简称乙方)为甲方合同制职工,于__年__月__日签订本合同。第一条乙方工作部门____职位(工种):第二条试用期乙方被录用后,须经过...

  • 签订劳动合同书意向协议

    签订劳动合同书意向协议

    签订劳动合同书注意事项签订劳动合同书注意事项:1、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。2、签订劳动合同书注意事项,签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法...

  • 承包经营合同纠纷举证责任是怎样的(劳动合同纠纷举证责任)

    承包经营合同纠纷举证责任是怎样的(劳动合同纠纷举证责任)

    承包经营合同纠纷举证责任是怎样的(劳动合同纠纷举证责任)1、《民事诉讼法》第64条规定,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。2、当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提...

  • 劳动者与其他用人单位建立劳动关系用人单位可不可以解除劳动合同呢

    劳动者与其他用人单位建立劳动关系用人单位可不可以解除劳动合同呢

    一、劳动者与其他用人单位建立劳动关系用人单位可不可以解除劳动合同呢《劳动合同法》实施以后,法律并没有严格禁止劳动者建立双重劳动关系,即法律并不禁止劳动者与两家以上用人单位建立劳动关系,但法律对劳动者建立双重...

  • 试用期被违法解除是否能主张恢复劳动关系?

    试用期被违法解除是否能主张恢复劳动关系?

    在试用期内,公司有权在合理范围内解除与员工签订的劳动合同,但若公司以违法方式解除试用期合同,员工可以要求恢复与公司的劳动关系。试用期是劳动合同履行的初期阶段,旨在为公司评估员工的工作能力和适应性。根据劳动合同...

  • 在深圳劳动仲裁律师费是多少?

    在深圳劳动仲裁律师费是多少?

    一、深圳劳动仲裁律师费是多少?1、不涉及财产关系收费标准为5,000元-30,000元/件。2、涉及财产关系按照不低于以下标准采用差额累进制计算收费比例:(1)10万元以下部分(含10万元)为5%,收费额不足5,000元的每件按5,000元收...

  • 涉外劳动合同范本

    涉外劳动合同范本

    涉外劳动服务合同颁布单位:国家工商管理局经济合同司甲方:_国___公司法定地址:电话:电传:电报挂号:乙方:中国___公司法定地址:电话:电传:电报挂号:第一条根据甲方的愿望,乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在_国工作。...

  • 劳动仲裁的争议范围

    劳动仲裁的争议范围

    劳动争议仲裁受理的范围劳动争议仲裁受理的范围主要包括:1、因确认劳动关系发生的争议。2、因订立、履行、变更、中止、解除和终止劳动合同发生的争议。3、因开除、除名、辞退、劝退、勒令辞职、责令限期调离和辞职、...

  • 工伤死亡劳动仲裁申请书

    工伤死亡劳动仲裁申请书

    申请劳动仲裁期间,找不到被申请人怎么办?您好,请具体说明情况。当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。可以...

  • 社保争议是否属于劳动争议受案范围

    社保争议是否属于劳动争议受案范围

    社保争议是否属于劳动争议受案范围因为社保引起的用人单位与劳动者之间的争议属于劳动争议,属于劳动仲裁受理范围。以下劳动争议可以申请劳动仲裁:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因...

  • 在劳动争议解决过程中

    在劳动争议解决过程中

    在劳动争议解决过程中,提出自己主张的当事人有举证责任。根据法律规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利...

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