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关于工伤的知识精选

工伤鉴赏列表,作为生活法律百科里主要内容,为您整合了优质的工伤方面的相关内容,解决您在工伤方面的疑惑,从而生活无忧无虑,爱生活请关注工伤鉴赏列表,轻松自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 安徽工伤鉴定流程

    安徽工伤鉴定流程

    我想咨询下关于安徽工伤鉴定流程1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《...

  • 盐城市工伤赔偿待遇

    盐城市工伤赔偿待遇

    盐城市九级工伤伤残鉴定标准赔偿哪些费用职工在工作中因为工伤事故导致身体受伤,经过所在地的劳动行政管理部门进行工伤认定后,如果受伤程度较严重,导致身体出现残缺受损、对工作和生活的正常进行造成不良影响的,职工可以...

  • 工伤赔偿责任承包

    工伤赔偿责任承包

    承包经营发生工伤,承担连带赔偿责任《劳动合同法》第94条规定:“个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。”《工伤保险条例》第41条规定,“用人单位实行承...

  • 法院可做工伤认定吗

    法院可做工伤认定吗

    我想咨询一下,法院可做工伤认定吗可以的,超过事故发生后一年内没有申请工伤认定的,伤者职工可以直接到法院发起民事诉讼,要求单位支付人身损害赔偿。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算起一年内。根据《民...

  • 没签劳动合同受工伤怎么赔偿?

    没签劳动合同受工伤怎么赔偿?

    一、没签劳动合同受工伤怎么赔偿?没签劳动合同受工伤应当是按照实际的赔偿项目来进行赔偿的,医疗费应当是以医疗机构出具的发票为准,构成伤残等级的情况之下,还需要赔偿一次性伤残赔偿金。第一、未签订劳动合同的,劳动者...

  • 返聘人员工伤赔付标准

    返聘人员工伤赔付标准

    退休返聘人员工伤如何赔偿?1、退休返聘员工在从事工作过程中发生事故,不能按照《工伤保险条例》的条款进行工伤待遇申请。2、单位应承担退休返聘员工受伤后的赔偿。单位对雇员在从事雇佣活动中所遭受的人身损害有法定的...

  • 襄阳市工伤等级认定

    襄阳市工伤等级认定

    工伤等级认定标准劳动者、用人单位申请伤残等级鉴定后,由劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级》规定作出劳动能力鉴定。工伤等级分级原则为为:十级:器官局部缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗...

  • 工伤赔偿纠纷怎么样算

    工伤赔偿纠纷怎么样算

    工伤赔偿纠纷怎么样算依照条例计算赔偿金额。一般说来,赔偿金额=1-10级一次性伤残补助金+1-6级伤残津贴(按月享受)+5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金+停工留薪期工资+停工留薪期护理+评残后的护理费+住院伙食...

  • 信阳十级工伤赔偿

    信阳十级工伤赔偿

    河南信阳十级工伤怎样赔偿信阳工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同按信阳上年度职工月平均工资分别享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金各6个月。根据《工伤保险条例》第三十七条和《河南省工...

  • 宁夏工伤赔偿

    宁夏工伤赔偿

    宁夏八级工伤赔偿您好,具体费用包括:(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。宁夏八级工伤赔偿中受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括:一次...

  • 工伤十级赔偿标准最新

    工伤十级赔偿标准最新

    工伤十级赔偿标准工伤十级赔偿标准1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资;2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平...

  • 根据工伤赔偿标准工亡赔偿

    根据工伤赔偿标准工亡赔偿

    工伤死亡有什么赔偿职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式:统筹地区上年度职工月平...

  • 2024沈阳工伤

    2024沈阳工伤

    2024沈阳市九级工伤怎么赔偿一次性伤残补助金,由所在单位按月支付,原工资福利待遇不变,在停工留薪期内医院费什么的就拿你自己的用药清单,九级,发票的什么的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...

  • 2024年的工伤理赔流程

    2024年的工伤理赔流程

    工伤理赔程序到底是怎样的?你好!如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为诉讼时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。工伤致残的赔偿:医疗...

  • 江苏员工工伤赔偿

    江苏员工工伤赔偿

    员工工伤怎么赔偿工伤赔偿是由单位和工伤保险基金共同承担的。其中存在单位支付部分也存在工伤保险基金支付部分。但是可以要求单位代为申请。依据《社会保险法》第三十八条,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保...

  • 工伤应找哪个部门申请

    工伤应找哪个部门申请

    工伤鉴定申请找哪个部门一般是在工作单位所在的镇或区社保局申请即可,不需要到市级的部门,也不须要去劳动局,因为劳动局受理之后还是会转到社保局去认定,反倒手续更复杂,你可以直接所在镇的社保局或松岗区社保局领取《工伤...

  • 工伤申请时间是多长时间?

    工伤申请时间是多长时间?

    要申请工伤鉴定的时间多长时间?您好,对于您提出的问题,我的解答是:下面是对申请工伤鉴定的时间多长时间的回答:社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其...

  • 工伤十级伤残一共赔多少钱?

    工伤十级伤残一共赔多少钱?

    一、工伤十级伤残一共赔多少钱?工伤十级伤残一共赔多少钱,需要根据受伤的情况来进行不同的判断的,工伤十级伤残能赔偿多少钱,要看职工的工资和职工的工作地,不同的工资和不同的地方,赔偿的金额是不一样的。根据《工伤保险...

  • 工伤鉴定赔偿后的工资待遇

    工伤鉴定赔偿后的工资待遇

    工伤期间工资待遇如何工伤工资照发,报销医药费,一般没有奖金和绩效奖励。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认...

  • 沈阳八级工伤赔偿

    沈阳八级工伤赔偿

    沈阳八级工伤能赔偿多少钱一般是11个月的一次性伤残补助金(如果缴纳工伤保险的按照缴费基数如果没有缴纳按照本人平均工资),护理费住院伙食补助费等,停工留薪期间的工资按照本人受伤前的平均工资按月发放,如果离开用人单位...

  • 员工发生工伤医疗期内工资拿多少

    员工发生工伤医疗期内工资拿多少

    员工发生工伤医疗期内工资拿多少对于员工发生工伤医疗期内工资拿多少这个问题,解答如下,员工在工伤的停工留薪期内,保持原工资福利不变,由单位按月支付。不含加班费。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害...

  • 工伤事故赔偿包括什么,工伤死亡的赔偿规定

    工伤事故赔偿包括什么,工伤死亡的赔偿规定

    一、工伤事故赔偿包括什么(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准...

  • 工伤鉴定后的工资待遇

    工伤鉴定后的工资待遇

    工伤期间工资待遇如何工伤工资照发,报销医药费,一般没有奖金和绩效奖励。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认...

  • 非工伤死亡公司责任

    非工伤死亡公司责任

    员工非工伤死亡公司应该承担什么责任职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月...

  • 工伤十级伤残工资怎么赔

    工伤十级伤残工资怎么赔

    工伤十级伤残工资怎么赔1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基...

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