没劳动合同拖欠工资怎么办

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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老板拖欠工资没劳动合同怎么办？

只要能够证明存在事实劳动关系，就可以认定你和老板之间存在劳动合同关系。能够证明事实劳动关系的证据主要有：工资条、工资入账的银行流水记录、打卡记录、社保缴费记录、你代表公司签署过的业务合同、公司招工单、员工姓名表等。