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关于拖欠工资的知识精选

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  • 珠海个拖欠工资怎么办

    珠海个拖欠工资怎么办

    老板拖欠工资怎么办!~~........您好,根据《劳动合同法》规定,用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬,就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》,您可以要求用人单位足额支付您劳动报酬,提出解除劳动关系并要求用人单位支付经济补...

  • 少发工资算拖欠工资吗

    少发工资算拖欠工资吗

    没发工资,多久才会算拖欠工资呢?劳动部文件《工资支付暂行规定》对工资支付时间作了规定:“第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行...

  • 单位无故拖欠工资该如何赔偿

    单位无故拖欠工资该如何赔偿

    一、单位无故拖欠工资该如何赔偿单位无故拖欠工资,如果经劳动行政部门责令支付后仍逾期不付的,应该按照应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准来赔偿劳动者。如果单位拒不赔偿的,则劳动行政部门可以依法申请法院...

  • 公司经营不善没钱拖欠工资怎么办

    公司经营不善没钱拖欠工资怎么办

    经营不善公司倒闭工资怎么办根据劳动法,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干...

  • 工厂拖欠工资怎么解决

    工厂拖欠工资怎么解决

    一、工厂拖欠工资怎么解决单位不发工资的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;也可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁;如果有欠条可以直接向法院起诉处理。《劳动合同法》第三十条...

  • 公司拖欠工资怎么办,应该怎么赔偿

    公司拖欠工资怎么办,应该怎么赔偿

    公司经常拖欠工资怎么办,应该怎么维权遭遇公司经常拖欠工资的可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去...

  • 公司拖欠工资需要辞职吗

    公司拖欠工资需要辞职吗

    公司拖欠工资可以随时辞职吗可以的,拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形...

  • 公司拖欠工资法律

    公司拖欠工资法律

    公司拖欠工资法律后果1、劳动者可以解除合约根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。2、支付赔偿金根据《劳动合同法》第八十五条的规定,用人单位未按劳动...

  • 公司倒闭拖欠工资有赔偿金吗

    公司倒闭拖欠工资有赔偿金吗

    买房征信报告有效期是多久征信报告可以比较有效的反映一个人的诚信以及负债情况,购买房屋时,房地产开发企业本身并不会强制要求购房者提供征信报告。但若购房者向银行申请房屋贷款,征信报告就成为银行审核贷款申请人资信...

  • 公司拖欠工资去还是不去

    公司拖欠工资去还是不去

    公司拖欠工资去法院起诉是否可以公司拖欠工资去法院起诉是可以,我国《劳动合同法》规定,劳动合同合法订立后,用人单位必须履行不得拖欠和克扣劳动者工资。但是在现实中,仍有许多用人单位以种种理由违法操作拖欠劳动者的工...

  • 用人单位拖欠工资如何补偿金

    用人单位拖欠工资如何补偿金

    一、用人单位拖欠工资如何补偿金根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报...

  • 企业拖欠工资应该如何去赔偿

    企业拖欠工资应该如何去赔偿

    企业拖欠工资应该如何去赔偿1、企业拖欠工资的赔偿应是:由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的责令企业按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支...

  • 被强制执行中的企业拖欠工资

    被强制执行中的企业拖欠工资

    企业拖欠工资怎么办对于企业克扣、拖欠劳动者工资的,按照国家现行规定,劳动者在提起劳动仲裁和诉讼时,不仅有权要求企业返还克扣、无故拖欠的全部工资,而且可以要求企业加发25%的赔偿金。依据是劳部发(1995)223号文第3条,...

  • 拖欠工资打12345管用吗

    拖欠工资打12345管用吗

    拖欠工资打12345管用吗12345一般不能解决拖欠工资,拖欠工资属于劳动问题,劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为,劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资。拖欠工资的,由...

  • 私人单位拖欠工资怎么办,急

    私人单位拖欠工资怎么办,急

    单位拖欠工资怎么办关于“私人单位拖欠工资怎么办??急”的相关解答如下:单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果...

  • 公司拖欠工资半年后发放

    公司拖欠工资半年后发放

    如果公司拖欠工资怎么赔偿1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动...

  • 公司拖欠工资现在要离职

    公司拖欠工资现在要离职

    如果公司拖欠工资怎么赔偿1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动...

  • 拖欠工资哪个部门处理较快

    拖欠工资哪个部门处理较快

    拖欠工资哪个部门处理较快1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或...

  • 企业经营困难拖欠工资

    企业经营困难拖欠工资

    企业经营困难拖欠工资怎么办关于“企业经营困难拖欠工资怎么办”,如下:一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地...

  • 拖欠工资签订支付协议后

    拖欠工资签订支付协议后

    未签订劳务合同拖欠工资用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。建议先和公司协商,协商不成可以直接起诉劳动者可从以下几个方面证明劳动关系的存在:1、...

  • 拖欠工资多长时间才会构成违法行为

    拖欠工资多长时间才会构成违法行为

    拖欠工资多长时间才会构成违法行为1、拖欠工资超过三十天即违法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期...

  • 拖欠工资离职怎么办

    拖欠工资离职怎么办

    老板拖欠工资怎么办!~~........您好,根据《劳动合同法》规定,用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬,就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》,您可以要求用人单位足额支付您劳动报酬,提出解除劳动关系并要求用人单位支付经济补...

  • 老板拖欠工资没有劳动合同,我应该怎么办

    老板拖欠工资没有劳动合同,我应该怎么办

    没有劳动合同老板拖欠工资怎么办啊?您好!关于“老板拖欠工资没有劳动合同,我应该怎么办”的回复如下:对于没有劳动合同老板拖欠工资怎么办的问题,我的解答如下1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部...

  • 拖欠工资的公司能去吗

    拖欠工资的公司能去吗

    拖欠工资的公司能去吗?有什么风险吗?你好,我国法律对拖欠工资的公司能去吗有以下规定:没有必要。用人单位拖欠工资的,劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施:【1】向劳动保障行政部门(劳动监察大队...

  • 已经辞职的公司拖欠工资

    已经辞职的公司拖欠工资

    公司拖欠工资可以随时辞职吗可以的,拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形...

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