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工资福利

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  • 节假日加班工资仲裁期限是多久?

    节假日加班工资仲裁期限是多久?

    一、节假日加班工资仲裁期限是多久?如果节日期间加班却没有拿到加班费,应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张时,要注意收集加班证据。因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决...

  • 老板拖欠农民工工资怎么讨要

    老板拖欠农民工工资怎么讨要

    一、老板拖欠农民工工资怎么讨要没有最快的办法,可以多策并举,以下方法供参:1、请当地劳动保障部门给予帮助,或到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监...

  • 因单位未及时足额支付劳动报酬员工自离工资怎处理?

    因单位未及时足额支付劳动报酬员工自离工资怎处理?

    一、因单位未及时足额支付劳动报酬员工自离工资怎处理?1、因单位未及时足额支付劳动报酬员工自离工资规定具体如下:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条:用人单位有下列情形之一,迫使劳...

  • 2021年高温费杭州是多少?

    2021年高温费杭州是多少?

    随着社会的不断发展,我们的社会福利也越来越好。近年来,人社部、中华全国总工会等部门都曾多次强调,用人单位要按规定发放高温津贴,且防暑降温饮料不得充抵高温津贴。那么接下来,我就在这里为您详细的整理了2017年高温费杭...

  • 关税对福利的影响

    关税对福利的影响

    随着网络购物平台的兴起,很多人为了购物方便开通了网上银行和手机银行,这两者是给人们带来不少便利,但同时带来的麻烦也不少,网络上黑客手段技术高明,一不小心当事人就泄露了自己的银行密码,导致存款被盗刷。所以消费者一定...

  • 劳动法加班工资另行约定吗

    劳动法加班工资另行约定吗

    一、劳动法加班工资另行约定吗?1.在双方没有约定的情形下,加班工资基数将按照本人的正常工资来计算,即以月基本工资除以月平均工作小时数,得出小时工资标准,然后再按照《劳动法》第44条的规定来计算。2.在确定加班工资的...

  • 单位拖欠工资怎么维权?

    单位拖欠工资怎么维权?

    一、单位拖欠工资怎么维权?1、首先同单位协商解决,这样最快;2、如果确实不能协商解决,单位又拖欠工资不发,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;3、也可以直接申请仲裁;4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15...

  • 加班不涨工资迟到要扣钱合理吗?

    加班不涨工资迟到要扣钱合理吗?

    一、加班不涨工资迟到要扣钱合理吗?不合理的,劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者...

  • 事业单位停薪留职管理规定是怎样的?

    事业单位停薪留职管理规定是怎样的?

    在我国事业单位中,企业职工是可以要求停薪留职的。在停薪留职期间,该员工是不能享受各种津贴、补贴等福利待遇的,并且有时间的限制。如果企业员工想要停薪留职,那么了解相关的规定是必要的。对此,下面小编将为大家介绍,事业...

  • 劳动合同法关于孕妇加班规定是怎样的

    劳动合同法关于孕妇加班规定是怎样的

    一、劳动合同法关于孕妇加班规定是怎样的?女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳...

  • 2021年国庆中秋加班费怎么算?

    2021年国庆中秋加班费怎么算?

    一、国庆中秋加班费怎么算?国庆中秋按照平时基本工资的三倍来进行发放加班工资,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分...

  • 公司解散或撤销,员工能得到工龄补偿吗。

    公司解散或撤销,员工能得到工龄补偿吗。

    1、按照劳动法,离退休年龄不足5年的,一般不得辞退。2、到了退休年龄,不需要辞职,依法办理退休手续,可以离职,依法领取养老金。3、到了退休年龄辞职,想领取辞职补偿又领取退休金是异想天开。4、劳动法主要是保护劳动者权益,但...

  • 农民工资不给找谁最快解决?

    农民工资不给找谁最快解决?

    一、农民工资不给找谁最快解决?农民工资不给找劳动监察大队投诉可以最快解决,首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话,可以依法向当地人民法院申请支付令。或者直接到当地劳动行政部门申请劳动...

  • 用工单位辞退劳动派遣人员有赔偿吗

    用工单位辞退劳动派遣人员有赔偿吗

    一、用工单位辞退劳动派遣人员有赔偿吗?用工单位依法辞退劳动派遣人员是没有赔偿金的。根据规定,有下列情形之一的,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位:(一)用工单位有《劳动合同法》第四十条第三项、第四十一...

  • 正式员工临时离职扣工资吗

    正式员工临时离职扣工资吗

    一、正式员工临时离职扣工资吗?一般都会扣除一部分工资,劳动者违法解除劳动合同的,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商...

  • 高温费发放形式有哪些规定

    高温费发放形式有哪些规定

    高温费是国家依据我国国情,要求各用人单位,在夏季达到一定标准的情况下,向员工发放高温补助的一项强制性的政策。各用人单位必须严格遵守国家的政策,同时对于员工来说,也要懂得合理维护自己的利益。高温费的发放,国家是有相...

  • 公司试用期辞退有工资么

    公司试用期辞退有工资么

    一、公司试用期辞退有工资么试用期被辞退的,用人单位也要支付工资的。不给是违法的行为,但是用人单位无需支付补偿。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳...

  • 员工离职公司拖欠工资怎么办?

    员工离职公司拖欠工资怎么办?

    实践中,有的公司不仅要拖欠在职员工的工资,甚至连已经离职的员工的工资也要拖欠。对于离职员工来讲,遇到这样的公司,其要如何做才能维护自身利益呢?请阅读下文进行具体了解。一、员工离职公司拖欠工资怎么办1、协商解决。2...

  • 女职工违法生育单位可以扣工资吗

    女职工违法生育单位可以扣工资吗

    就我国目前的计划生育政策来看,女职工想要生育子女的,也是要按照国家的规定办理准生证等手续才行。那要是出现女职工违法生育的情况,此时单位可以以此为理由扣女职工工资吗?接下来,本站小编将围绕这一问题为大家做简要分析...

  • 公司拖欠工资申请仲裁是合理的行为吗?

    公司拖欠工资申请仲裁是合理的行为吗?

    一、公司拖欠工资申请仲裁是合理的行为吗?是合理的行为。拖欠工资,用人单位违反法律规定,超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。用人单位应当每月至少发放一次工资。实行月薪制的用人单位,工资必须...

  • 劳动合同中止期间工资的规定是什么

    劳动合同中止期间工资的规定是什么

    企业内部管理制度的完善才能够避免和员工之间发生一些不和谐的局面,可是在工作过程当中,有很多人都遇到过被迫中止了劳动关系的,比如说家里面发生了什么重大变故需要暂时的停止一切劳动的,因此在整个中止期间有人比较关心...

  • 劳动法临时工辞退赔偿2022年是合理的吗?

    劳动法临时工辞退赔偿2022年是合理的吗?

    一、《劳动法》临时工辞退赔偿是合理的吗?我国的《劳动法》已经废止,现行的是《劳动合同法》,按照《劳动合同法》中的相关规定:如果辞退了临时工的,也可以要求单位进行赔偿的。经济补偿按劳动者在单位工作的年限,每满一年...

  • 法律规定农民工欠薪条咋打?

    法律规定农民工欠薪条咋打?

    一、法律规定农民工欠薪条咋打?(一)标题欠条的标题一般由文种名构成,即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字。也有的在此位置写上“暂欠”或“今欠”字样作为标题,但这种标题正文则在下一行顶格写。(二)正文欠条...

  • 深圳劳动法2022新规定工资是多少

    深圳劳动法2022新规定工资是多少

    一、深圳劳动法新规定工资是多少基本工资并不是《中华人民共和国劳动法》规定的,入职以后,可能每一家公司制定的基本工资都不一样,而且工作岗位不同,基本工资待遇也会有所差别,但是,公司规定的基本工资不能少于当地政府公布...

  • wowo加班工资计算基数有什么规定?

    wowo加班工资计算基数有什么规定?

    一、wowo加班工资计算基数有什么规定?1、现在用人单位在确定职工加班费计算基数时,一般有以下几种情形:第一、职工工资分很多细项,但计算加班费时仅以“基本工资”作为基数,这种情况相对较多,偶尔有用人单位以“基本...