职工医疗期的工资待遇是怎样的
医疗期工资待遇主要是指员工在医疗期内,企业按照何种标准向员工支付工资等劳动报酬。对此各地区及司法实践中有不同的标准,同一地区不同企业规定的方式各有差异。
企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
显各地方对医疗期工资待遇的具体发放标准并不统一,医疗期工资待遇归纳起来可分为以下四种情况:
2、按照员工正常工资的一定比例支付;
3、按照企业规章制度规定的标准支付;
4、根据员工的工龄和工资,按照一定的比例支付。
不论采用何种方式,医疗期工资的“底线”是一致的,即根据原劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》,医疗期待遇/工资不得低于劳动合同履行地或企业所在地最低。
-
icu病房医疗保险能报销吗
律师解答:能。律师解析:可以。ICU病房的费用是可以用医疗保险报销的,但是一般只报40%左右,而且ICU一般用的药也是昂贵的新型药或者是进口药,这个医疗保险是不报销的,所以医疗保险报销的部分很少很少,如果病人病情好转一些可以转普通病房。法律依据:《社会保险法》第七...
-
医疗事故赔偿标准与工伤事故是一样的吗
律师解答:不一样。律师解析:医疗事故赔偿标准与工伤事故赔偿标准不一样。其中工伤事故的赔偿标准按照《工伤保险条例》执行,而医疗事故赔偿标准按照人身损害赔偿标准执行。二者不产生重合,当事人可以向相关医疗机构以及公司分别请求赔偿各自需要赔偿的款项。法律依...
-
医疗事故赔偿提起诉讼书范本怎么写
律师解析:根据我国民诉法以及相关法律法规的规定,医疗事故的起诉状内容主要包括以下内容:第一,原被告的基本情况;第二,写明本案的案由:医疗损害赔偿,以及说明起诉请求;第三,最后详细说明本案的事实经过以及起诉理由。法律依据:《民事诉讼法》第一百二十一条起诉状起诉状应...
-
医疗保险怎么办理
律师解析:医疗保险办理分为以下几种情况:第一类:如果是职工,参职工医疗保险就比较简单,一般都是入职后单位的人事部门为新入职员工集体到社保局办理。第二类:如果没有上班,又是居住在城市或乡镇的居民,不论年龄大小,可以到居住地乡镇或街道办事处人社部门办理;新参保后一...