袭警罪法律条文怎么规定的量刑标准
一、袭警罪法律条文怎么规定的量刑标准?
袭警罪的量刑标准一般是三年以下有期徒刑、拘役或者管制,情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
《中华人民共和国刑法》
第二百七十七条【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
二、袭警罪的量刑原则有哪些?
1、量刑应当以事实为根据,以法律为准绳,根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度,决定判处的刑罚。
2、量刑既要考虑被告人所犯罪行的轻重,又要考虑被告人应负刑事责任的大小,做到罪责刑相适应,实现惩罚和预防犯罪的目的。
3、量刑应当贯彻宽严相济的刑事政策,做到该宽则宽,当严则严,宽严相济,罚当其罪,确保裁判法律效果和社会效果的统一。
4、量刑要客观、全面把握不同时期不同地区的经济社会发展和治安形势的变化,确保《刑法》任务的实现;对于同一地区同一时期,案情相近或相似的案件,所判处的刑罚应当基本均衡。
三、构成袭警罪被判刑公司可以开除吗?
构成袭警罪被判刑的,公司可以开除,根据规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因法定情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
综上所述,关于袭警罪的量刑标准,最终还是要以人民法院的判罚为准的,人民法院对犯罪嫌疑人量刑是非常严谨的,任何的犯罪细节都是人民法院量刑时的参考依据,如果嫌疑人有认罪认罚或投案自首等行为,法院也不会完全忽略。
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