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关于劳动的知识精选

劳动鉴赏列表,作为生活法律百科里主要内容,为您整合了优质的劳动方面的相关内容,解决您在劳动方面的疑惑,从而生活无忧无虑,爱生活请关注劳动鉴赏列表,轻松自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 店员劳动合同范本

    店员劳动合同范本

    酒店员工劳动合同甲方__________________________________经营地址______________________________乙方__________________________________居民身份证号___________________出生日期_____年_____月_____日家庭住址__...

  • 工伤解除劳动关系范本

    工伤解除劳动关系范本

    因为工伤怎样解除劳动关系?许多用人单位对用人的标准是非常严格的,甚至有时还会因为工伤解除劳动关系;而有的劳动者也会因为受了工伤感觉自己无法胜任现在的工作职位而想和公司解除劳动关系,那么因为工伤怎样解除劳动关系...

  • 需要什么材料申请劳动仲裁

    需要什么材料申请劳动仲裁

    需要什么材料申请劳动仲裁【问题解析】申请劳动仲裁需要下列材料:书面的仲裁申请,被申请人人数的副本以及申请人本人的身份证等材料申请劳动仲裁,仲裁申请书应当载明劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求和所根据的事实...

  • 崇明城桥劳动保障

    崇明城桥劳动保障

    浦口盘城劳动保障所农民工讨薪工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到当地劳动局监察大队投诉。由于公司...

  • 劳动争议处理的基本程序和机构是,法律怎么规定的

    劳动争议处理的基本程序和机构是,法律怎么规定的

    劳动争议处理的基本程序和机构是,法律怎么规定的劳动争议处理的基本程序:1.双方先自行协商解决。双方通过协商方式自行和解,是当事人应首先争取解决争议的途径。2.协商不成当事人可以向本用人单位所在地劳动争议调解委...

  • 劳动仲裁裁决书怎么写的

    劳动仲裁裁决书怎么写的

    关于劳动争议仲裁裁决书的制作。劳动争议仲裁裁决书一般由首部、正文和尾部组成。1.首部。首部是仲裁书的开头部分,应当写明:(1)制作裁决书的劳动争议仲裁委员会的全称以及文书名称即“劳动争议仲裁裁决书”。(2)年号及仲裁...

  • 劳动关系存续期间工伤赔偿时效是多久

    劳动关系存续期间工伤赔偿时效是多久

    劳动关系存续期间工伤赔偿时效是多久一般时效规定:仲裁时效——劳动争议调解仲裁法》劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。1、仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事...

  • 人在外地要如何劳动仲裁

    人在外地要如何劳动仲裁

    一、人在外地要如何劳动仲裁不可以申请异地劳动仲裁,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议,发生劳动争议,应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地申请劳动仲裁。劳动争议当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发...

  • 劳动合同法的作用是什么

    劳动合同法的作用是什么

    劳动合同的作用是什么你好,关于劳动合同的作用是什么主要有以下三点:1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。这是由于劳动过程是非常复杂的也是千变万化的...

  • 集体劳动仲裁程序

    集体劳动仲裁程序

    劳动仲裁流程怎么走,需要哪些文件劳动争议案件处理费收费标准:(一)没有争议金额的案件,每件300元。(二)有争议金额的案件,按下列标准累加收费:1.争议金额在1万元以内(含1万元)的案件,每件500元;2.争议金额超过1万元至5万元(...

  • 有过劳动仲裁影响找工作吗

    有过劳动仲裁影响找工作吗

    劳动仲裁对公司影响基本没多大影响。根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,劳动仲裁案件本身的客观存在并不...

  • 协商解除劳动关系经济补偿金

    协商解除劳动关系经济补偿金

    解除劳动关系经济补偿金怎么计算1、解除劳动合同对劳动者对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳...

  • 劳动者与其他用人单位建立劳动关系用人单位可不可以解除劳动合同呢

    劳动者与其他用人单位建立劳动关系用人单位可不可以解除劳动合同呢

    一、劳动者与其他用人单位建立劳动关系用人单位可不可以解除劳动合同呢《劳动合同法》实施以后,法律并没有严格禁止劳动者建立双重劳动关系,即法律并不禁止劳动者与两家以上用人单位建立劳动关系,但法律对劳动者建立双重...

  • 劳动仲裁中单位可以办理停工手续吗

    劳动仲裁中单位可以办理停工手续吗

    申请劳动仲裁需要哪些手续1、发生劳动争议后,当事人可以向企业调解委员会申请调解,也可以直接向劳动争议仲裁机构申请仲裁。2、申请调解时,申请人应向调解委员会提交书面申请书、身份证和劳动合同书。3、申请仲裁时,申请...

  • 劳动纠纷诉讼期是多长?

    劳动纠纷诉讼期是多长?

    《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者...

  • 索要工资的劳动仲裁申请书

    索要工资的劳动仲裁申请书

    怎么申请劳动仲裁索要工资收集证明劳动关系和工资标准的证据,向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,需在终止劳动关系后一年内提出。劳动者申请劳动仲裁,需要提交仲裁申请书,申请人的身份证复印件,被申请人的工商信息,还需要提...

  • 劳动争议纠纷增多的原因

    劳动争议纠纷增多的原因

    劳动争议的分类有哪些劳动争议的分类主要有:1、按照劳动争议中是否含有涉外因素来分类,可分为国内劳动争议和涉外劳动争议;2、按照劳动争议的内容来分类,可分为权利争议和利益争议。3、按照职工一方当事人涉及的人数来分...

  • 劳动保障监察投诉的办事程序是怎样的

    劳动保障监察投诉的办事程序是怎样的

    劳动者递交投诉文书一一在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处一一指定承办人员,进行调查取证,在60个工作日内完成调查,情况特殊经批准后可延长30个工作日一一对事实确凿,当场作出限期改正或作出行政...

  • 劳动工伤纠纷一审要多久

    劳动工伤纠纷一审要多久

    劳动工伤纠纷一审要多久6个月。民事诉讼一审普通程序审限一般不超过六个月,复杂的可以延长六个月,一审简易程序审限为三个月;案件的审判程序一般要经过多次开庭审理,查清案件事实,查清案件事实并有相关证据证明后,法院才可...

  • 劳动鉴定工伤时间

    劳动鉴定工伤时间

    名誉权、隐私权的差别是啥名誉权与隐私权属于人格权范畴,两者均以尊严性精神利益为客体,从定义上看,名誉权是自然人与法人、非法人组织维护其名誉安全而不受侵害的权利,而隐私权是自然人个人生活自由与保密的权利。由此可...

  • 劳动纠纷上诉多久立案

    劳动纠纷上诉多久立案

    劳动纠纷上诉多久立案一般上诉之后的七日内立案,对于符合起诉条件的就可以依法的受理,如果不符合起诉条件的,也会在七日内通知起诉方并作出裁定书;劳动纠纷发生之后是需要双方及时的处理解决。...

  • 房子装修合同纠纷举证责任是怎样的(劳动合同纠纷举证责任)

    房子装修合同纠纷举证责任是怎样的(劳动合同纠纷举证责任)

    房子装修合同纠纷举证责任是怎样的(劳动合同纠纷举证责任)1、《民事诉讼法》第64条规定,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。2、当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提...

  • 兼职是否需要签劳动用工合同

    兼职是否需要签劳动用工合同

    劳动用工合同根据《劳动法》的规定,用人单位在终止劳动合同时应履行相应的义务:1、提前一个月以书面形式通知对方。2、应当向劳动者支付经济补偿,其标准为,在本单位工作每满一年发给相当于本人一个月工资的经济赔偿,最多不...

  • 诸暨市劳动合同范本

    诸暨市劳动合同范本

    慈溪市劳动合同范本甲方:_________________地址:_________________法定代表人(主要负责人):_________________乙方:_________________性别:____身份证号码:_________________现通信地址:_________________联系电话:__...

  • 审请劳动仲裁的程序

    审请劳动仲裁的程序

    劳动仲裁请律师划算吗当劳动者跟公司之间就劳动关系发生争议的情况下,是可以申请劳动仲裁的,对于劳动仲裁是否请律师应当根据相应的情况而论了。首先劳动仲裁是否需要请律师,是要根据由请人具体的案情来决定。对于争议...