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关于实习生的知识精选

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  • 实习生实习申请书

    实习生实习申请书

    实习生实习申请书尊敬的学院领导:本人系专业班(学号:)学生,我应聘于,现因该单位需要,要求我在年月提前实习。经家长同意,特向学院申请于________年____月____日离校前往实习,并保证做到以下几点:1、实习期间遵守单位的规章制度,...

  • 最高人民法院关于建立法律实习生制度的规定

    最高人民法院关于建立法律实习生制度的规定

    最高人民法院关于建立法律实习生制度的规定为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,加强与法律院校交流合作,创新法治人才培养机制,弘扬法治精神、传播法治文化,最高人民法院经研究,决定建立人民法院法律实习...

  • 实习生工作协议范本最新

    实习生工作协议范本最新

    实习生工作协议范本最新甲方:地址:乙方(学生):身份证:住址:联系电话:应乙方申请,甲乙双方经友好协商,就乙方赴甲方实习事宜,达成以下协议以便双方共同遵照执行。一、双方资质认定1、甲方是经当地政府部门批准,具有合法经营资格的...

  • 公司实习生辞职申请书范例

    公司实习生辞职申请书范例

    公司实习生辞职申请书范例尊敬的领导:您好!从本月初到现在,我到公司快要结束实习阶段,一个月后的双项选择也到了,虽然我的工作不是做的特别突出,但是在公司和同事们的帮助下,我也尽量让自己适应陌生的环境,熟悉及掌握公司的制...

  • 实习生解除实习协议

    实习生解除实习协议

    劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根...

  • 实习生工作证明

    实习生工作证明

    实习生工作证明实习生工作证明xx学校:贵校xx系xx专业xxx、xxx等于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司xx部门实习工作,各方面表现优秀。特此证明。xx公司(章)xx年xx月xx日...

  • 实习生不发工资怎么办?

    实习生不发工资怎么办?

    一般实习生都是应届的大学生,这是在未毕业之前,先到公司进行实习,积累工作经验的过程。然而,有些单位就趁实习生不懂法、不知道该如何维护自己的权益,而不发给其相应的工资。那么此时,实习生该怎么办?本站小编为您作介绍。一...

  • 实习生工伤保险

    实习生工伤保险

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 实习生安全协议

    实习生安全协议

    实习生安全协议甲方:乙方(学生):为共同做好学生的实习工作,加强实习期间的管理,使学生的实习安全、有序地进行,达到提高技能,培养人才的目的,特制定如下协议:一、实习时间及内容1、实习时间:自年月日到年月日2、实习内容:具体实...

  • 实习生劳务合作协议

    实习生劳务合作协议

    实习生劳务合作协议实习生劳务合作协议甲方:_________地址:_________联系人:_________联系电话:_________传真:_________乙方:_________地址:_________联系人:_________联系电话:_________传真:_________甲乙双方经友好协商,就甲...

  • 实习生没签合同扣一个月工资

    实习生没签合同扣一个月工资

    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...

  • 实习生工资扣税多少钱的

    实习生工资扣税多少钱的

    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...

  • 实习生劳动合同模板(常用27篇)

    实习生劳动合同模板(常用27篇)

    实习生劳动合同模板1甲方:________________地址:________________邮码:________________电话:________________法定代表人或委托代表人:__________职务:________________乙方:________________所在学校及院系:______所在专业...

  • 实习生工资标准应该怎么规定

    实习生工资标准应该怎么规定

    实习生工资标准应该怎么规定1、按劳动法的规定,如果是试用期的工资,最低应该是你工作的那个岗位的正式工资的80%,就是说如果一样的岗位,他们正式员工的工资是3000块的话,试用期最低应该是2400元。但是如果是实习需要依据劳...

  • 公司拖欠实习生工资怎么办

    公司拖欠实习生工资怎么办

    实习生被拖欠工资怎么办用人单位拖欠你的工资,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。...

  • 实习生加班工资怎么算

    实习生加班工资怎么算

    实习生受伤算工伤吗所称职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者”。这里所称“各种用工形式、各种用工期限的劳动者”就是《工伤保险条例》规定的工伤主体,实习生虽然...

  • 实习生劳动合同模板(常用26篇)

    实习生劳动合同模板(常用26篇)

    实习生劳动合同模板1甲方:________________地址:________________邮码:________________电话:________________法定代表人或委托代表人:__________职务:________________乙方:________________所在学校及院系:______所在专业...

  • 实习生受伤是否为工伤

    实习生受伤是否为工伤

    劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根...

  • 实习生就业协议书

    实习生就业协议书

    实习生就业协议书甲方:地址:乙方:身份证号:所在学校:为明确实习人员与实习单位的权利和义务,本着平等自愿的原则,甲、乙双方协商一致,签订本协议。一、实习期限及工作安排1、按照甲方的岗位需求,乙方经所在学校毕业生就业服务...

  • 实习生怎么解决劳动纠纷

    实习生怎么解决劳动纠纷

    实习生劳动纠纷应该发工资。实习生不受劳动法保护,但实习期间是有工资的。实习生和用人单位签订的是三方协议或者是实习协议,由于实习协议不属于劳动合同,那么自然不属于《劳动法》管理范畴。实习协议是劳务合同,属于《民...

  • 实习生受伤是否为工伤,相关内容有哪些

    实习生受伤是否为工伤,相关内容有哪些

    高校学生在最后一年里面就会外出实习,而在参加工作的过程中,人身就有可能受到损害。我们知道如果是一般职工的话,那么通常都是会被认定为工伤的。那要是实习生受伤是否为工伤呢?请从下文中进行相关的了解。一、实习生受伤...

  • 实习生劳动纠纷诉讼期多长时间

    实习生劳动纠纷诉讼期多长时间

    实习生劳动纠纷诉讼期多长时间劳动纠纷诉讼时效有普通时效和特殊时效之分,普通时效为三年。我国法律所规定的最长诉讼时效为20年。《民法典》第一百八十八条【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事...

  • 实习生也属于工伤赔偿主体吗

    实习生也属于工伤赔偿主体吗

    实习生是属于学生,那么不能和单位建立劳动关系,只能按照雇佣关系,由雇主承担工作过程中受伤的赔偿,不能按照工伤赔偿计算。如果实习生并非学生,是可以建立劳动关系的个人,那么是需要按照工伤流程进行处理,获得工伤赔偿的。根...

  • 实习生能解除实习协议吗

    实习生能解除实习协议吗

    实习生能解除实习协议吗实习生是可以解除实习协议的,但是要在特定的情况下。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除实习协议:1.在试用期内的,要前3天通知用人单位,可解除实习协议。2.用人单位以暴力、威胁或者...

  • 实习生被辞退

    实习生被辞退

    劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根...

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