法律百科吧

关于实习生的知识精选

实习生鉴赏列表,作为生活法律百科里主要内容,为您整合了优质的实习生方面的相关内容,解决您在实习生方面的疑惑,从而生活无忧无虑,爱生活请关注实习生鉴赏列表,轻松自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 实习生劳动合同怎么签订?

    实习生劳动合同怎么签订?

    一、学校实习生劳动合同怎么签订?根据相关规定,在校学生是还不允许签订正式劳动合同的。因此,和单位之间的劳务合同关系,其主体其实是学校与单位的,而非学生和单位。实习期一般分为两种情况:1、是实习人员根据法律法规的要...

  • 实习生,劳动关系案例

    实习生,劳动关系案例

    实习单位聘用实习生属于劳动关系吗我们认为实习生与实习单位是劳务关系,而不是劳动关系。实践中,确认劳动关系的主要依据是原劳动和社会保障部,通知要求劳动者必须是符合法律、法规的要求。即劳动关系中的劳动者具体是达...

  • 实习生解除实习协议

    实习生解除实习协议

    劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根...

  • 实习生能解除实习协议吗

    实习生能解除实习协议吗

    实习生能解除实习协议吗实习生是可以解除实习协议的,但是要在特定的情况下。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除实习协议:1.在试用期内的,要前3天通知用人单位,可解除实习协议。2.用人单位以暴力、威胁或者...

  • 公司实习生辞职申请书范例

    公司实习生辞职申请书范例

    公司实习生辞职申请书范例尊敬的领导:您好!从本月初到现在,我到公司快要结束实习阶段,一个月后的双项选择也到了,虽然我的工作不是做的特别突出,但是在公司和同事们的帮助下,我也尽量让自己适应陌生的环境,熟悉及掌握公司的制...

  • 实习生工资可不可以低于市最低工资标准

    实习生工资可不可以低于市最低工资标准

    劳动者在试用期内,在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位支付的工资报酬不得低于当地最低工资标准。【法律依据】《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低...

  • 实习生属于劳动关系吗

    实习生属于劳动关系吗

    劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根...

  • 广州实习生拖欠工资怎么办

    广州实习生拖欠工资怎么办

    实习生被拖欠工资怎么办用人单位拖欠你的工资,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。...

  • 实习生发生工伤怎么办

    实习生发生工伤怎么办

    劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根...

  • 实习生怎么解决劳动纠纷

    实习生怎么解决劳动纠纷

    实习生劳动纠纷应该发工资。实习生不受劳动法保护,但实习期间是有工资的。实习生和用人单位签订的是三方协议或者是实习协议,由于实习协议不属于劳动合同,那么自然不属于《劳动法》管理范畴。实习协议是劳务合同,属于《民...

  • 实习生加班可以不给加班费吗

    实习生加班可以不给加班费吗

    试用期的劳动者享有普通劳动者的权利,履行劳动者义务。根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百...

  • 实习生劳动纠纷诉讼期多少年

    实习生劳动纠纷诉讼期多少年

    实习生劳动纠纷诉讼期多少年劳动纠纷诉讼时效有普通时效和特殊时效之分,普通时效为三年。我国法律所规定的最长诉讼时效为20年。《民法典》第一百八十八条【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权...

  • 请问在校实习生是否属于劳动关系

    请问在校实习生是否属于劳动关系

    请问在校实习生是否属于劳动关系1、在校实习生与实习单位之间不属于劳动关系。学生参加跟岗实习、顶岗实习前,职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。协议文本由当事方各执一份。2、法律依据:《劳动保障监察条例...

  • 实习生租房应警惕房屋租赁合同陷阱

    实习生租房应警惕房屋租赁合同陷阱

    实习生租房应警惕房屋租赁合同陷阱警惕事项1、查看出租人的房产证明和有效身份证明2、签订租房合同时,应问清房租包含的内容,水、电、暖、煤气(天然气)和物业管理费由谁承担。3、要求出租人在房屋出租前结清水、电、暖...

  • 最新实习生劳务合作协议书

    最新实习生劳务合作协议书

    最新实习生劳务合作协议书甲方:_________地址:_________联系人:_________联系电话:_________传真:_________乙方:_________地址:_________联系人:_________联系电话:_________传真:_________甲乙双方经友好协商,就甲方学生赴乙方...

  • 劳动合同实习生能签吗

    劳动合同实习生能签吗

    现实生活中有很多应届学生,为了勤工俭学,为了挣一些零花钱或者锻炼自己,会向公司进行应聘。那么如果公司招了实习生,实习生是否要与公司签订劳动合同呢!劳动合同实习生能签吗?我想还有很多人对此有疑惑,下面小编将为大家讲解...

  • 实习生协议书

    实习生协议书

    实习生协议书实习生协议书你想好怎么样写了吗下面是fwdq挑选较好的实习生协议书范文,供大家参考阅读。甲方(人资公司):乙方(学生):甲乙双方秉承平等自愿、协商一致之原则,就甲方组织乙方前往企业实习事宜签订本协议书,双方...

  • 上海实习生工资标准

    上海实习生工资标准

    上海实习工资很少有低于1000元的,多为1000-2000之间,一些名企或是待遇好的企业给予上海实习生的工资为2000-4000元左右。由此可以看出其实不管是哪里实习的工资其实都不会太高,毕竟在校就读的大学生到用人单位去实习是教...

  • 实习生公司拖欠工资,劳动关系算解除吗

    实习生公司拖欠工资,劳动关系算解除吗

    实习生公司拖欠工资,劳动关系算解除吗1、劳动合同的一方当事人必须是劳动者。学徒和实习不属于劳动,不适用劳动合同法,可以不签订劳动合同;2、用人单位拖欠工资是违法的,但实践中,通常实习生无法去劳动局行政部门寻求帮助,只...

  • 对于公司实习生需要签合同吗

    对于公司实习生需要签合同吗

    一、对于公司实习生需要签合同吗?对于公司实习生需要签合同,作为用人单位,应该与实习生签订实习协议,或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议,明确实习生的实习时间、工作时间、实习费、实习内容等细节,同时用人单位可...

  • 你好请问一下关于实习生工伤应该怎样赔偿

    你好请问一下关于实习生工伤应该怎样赔偿

    你好请问一下关于实习生工伤应该怎样赔偿根据《工伤保险条例》的规定,中华人民共和国境内的务类企业职工有享受工伤保险待遇的权利。实习生不是企业的职工,与企业没有劳动关系,双方的权利和义务不受《劳动法》调整,不能按...

  • 实习生三方协议是什么?

    实习生三方协议是什么?

    三方就业协议书不同于劳动合同。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报...

  • 实习生受伤是否为工伤,相关内容有哪些

    实习生受伤是否为工伤,相关内容有哪些

    高校学生在最后一年里面就会外出实习,而在参加工作的过程中,人身就有可能受到损害。我们知道如果是一般职工的话,那么通常都是会被认定为工伤的。那要是实习生受伤是否为工伤呢?请从下文中进行相关的了解。一、实习生受伤...

  • 上海实习生工资标准有多少

    上海实习生工资标准有多少

    上海实习生工资标准有多少1.上海实习工资很少有低于1000元的,多为1000-2000之间,一些名企或是待遇好的企业给予上海实习生的工资为2000-4000元左右。2.由此可以看出其实不管是哪里实习的工资其实都不会太高,毕竟在校就读...

  • 实习生受伤算工伤吗?

    实习生受伤算工伤吗?

    实习生在工作期间人身受到损害的,此时也能像其他职工一样被认定为工伤吗?不少实习生在实习期间都遇到过这样尴尬的情况。从我国法律角度分析,究竟实习生受伤的能够认定为工伤吗?本站小编马上为你做详细解答。一、实习生受...