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关于假至的知识精选

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  • 哺乳假至周岁

    哺乳假至周岁

    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...

  • 请哺乳假至宝宝一周岁

    请哺乳假至宝宝一周岁

    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...

  • 宅基地四至

    宅基地四至

    农村宅基地按四至还是尺寸宅基地有规划,现实中免不了出现误差,但是不能影响横成排竖成列的视觉效果,否则尺寸就是错误的,因此还是尊重事实吧。国家有卫星地图,不要刻意追求尺寸,在地图上明显不是直线,怎么辩解也是违反规划,不...

  • 广州产假延长至一年

    广州产假延长至一年

    本人申请,产假延长至一年。。产假工资规定产假是女职工在怀孕待产或生产期间,停止工作,工资照发的一种带薪假。我国《劳动法》第62条规定:“女职工生育的产假不能少于90天”,只对女职工产假的期限作出了最低限制,但并没有上...

  • 江西省产假延长至一年

    江西省产假延长至一年

    江西省产假国家规定,年江西省产假规定多少天江西省女职工生育的,享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。其中,合法生育的,另增加产假60天。国务院《女职工劳...

  • 产假期间劳动合同期限顺延至产假结束吗

    产假期间劳动合同期限顺延至产假结束吗

    一、产假期间劳动合同期限顺延至产假结束吗?是的,《劳动合同法》第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动...

  • 产假延至98天

    产假延至98天

    结婚是人生大事之一,最值得高兴的事情。在中国,符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后,其婚姻关系才具有法律效力,受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度,可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助,保护基于...

  • 醉驾至人死亡以后可以假释吗

    醉驾至人死亡以后可以假释吗

    请问醉驾至人死亡可以办理取保候审吗?你好,关于醉驾至人死亡可以办理取保候审吗的问题,请参考以下内容:1、醉驾是指血液中酒精的含量达到80毫克/100毫升以上的,驾驶机动车的行为;涉嫌危险驾驶罪,会受到刑法处罚;2、对醉酒驾...

  • 假释不至危害社会

    假释不至危害社会

    社会的和谐发展离不开法律的保障,对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定,刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有:罚金、剥夺...

  • 浙江省第三监狱5月至九月份假释

    浙江省第三监狱5月至九月份假释

    监狱假释是什么意思假释,是对被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行一定刑期之后,因其遵守监规,接受教育和改造,确有悔改表现,不致再危害社会,而附条件地将其予以提前释放的制度。...

  • 假释至少十年考验期限

    假释至少十年考验期限

    工作满十年1、劳动法规定工作满十年,用人单位续签合同时,应签订无固定期限劳动合同的。2、《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以...

  • 劳动合同可以顺延至产假结束吗

    劳动合同可以顺延至产假结束吗

    可以。当劳动合同期满时,如果劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。除开法定顺延的情形,劳动合同到期最好重新签订。《中华人民共和国劳动合同...

  • 劳动合同顺延至产假结束协议

    劳动合同顺延至产假结束协议

    新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...

  • 7月1号产假延长至1年

    7月1号产假延长至1年

    本人申请,产假延长至一年。。产假工资规定产假是女职工在怀孕待产或生产期间,停止工作,工资照发的一种带薪假。我国《劳动法》第62条规定:“女职工生育的产假不能少于90天”,只对女职工产假的期限作出了最低限制,但并没有上...

  • 浙江产假延长至128天后还有哺乳假

    浙江产假延长至128天后还有哺乳假

    浙江产假128顺产是128天还是98天的产假?1、国家法定产假多少天产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日,国...

  • 可享受六个月至十二个月的哺乳假

    可享受六个月至十二个月的哺乳假

    六个月哺乳假是全休吗可以享受产假后的哺乳假。公司要缴纳相应的保险费用。建议协商处理。授乳时间哺乳假:女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎纯授乳时间为三十...

  • 醉驾90至100

    醉驾90至100

    公安机关交通管理部门应当根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。交通事故责任主要分为五大类,交通事故责任的认定直接关系到相关的赔偿内容,所以我们应该重视交通事故...

  • 无证驾驶至人至残

    无证驾驶至人至残

    无证驾驶至人死亡驾驶员要承担大部分的责任,开车的人责任较小。根据您所述的情形,交通事故发生后,要及时报警,同时把伤者送至医院治疗,并让交警来处理,让处理此事故的交警根据形成此事故的事实,作出责任认定书,明确双方的责任...

  • 宅基地四至和房屋四至

    宅基地四至和房屋四至

    如何界定农村土地使用证四至土地使用证由国家土地管理局统一监制,市、县人民政府颁发,土地管理机关填写,发给依法使用国有土地的单位和个人,并由其保存。其主要内容包括:1、土地使用者名称、地址、图号、地号、用途、批准...

  • 江西产假是不是延长至一年

    江西产假是不是延长至一年

    本人申请,产假延长至一年。。产假工资规定产假是女职工在怀孕待产或生产期间,停止工作,工资照发的一种带薪假。我国《劳动法》第62条规定:“女职工生育的产假不能少于90天”,只对女职工产假的期限作出了最低限制,但并没有上...

  • 2023江西产假延长至一年

    2023江西产假延长至一年

    本人申请,产假延长至一年。。产假工资规定产假是女职工在怀孕待产或生产期间,停止工作,工资照发的一种带薪假。我国《劳动法》第62条规定:“女职工生育的产假不能少于90天”,只对女职工产假的期限作出了最低限制,但并没有上...

  • 工伤至瘫痪跟至死赔偿

    工伤至瘫痪跟至死赔偿

    工伤至死赔偿标准项目有哪些丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。给付的标准依照《工伤保险条例》第三十九条:“职工因工死亡,其直系亲属按照...

  • 产假延期至哺乳期

    产假延期至哺乳期

    想咨询下2017年最新产假政策,听说产假延期至哺乳期了你好,关于产假延期至哺乳期的问题,是这样规定的,产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少...

  • 虚假诉讼可能被罚款甚至判刑吗?

    虚假诉讼可能被罚款甚至判刑吗?

    一、虚假诉讼可能被罚款甚至判刑吗?虚假诉讼可能被罚款甚至判刑,《中华人民共和国刑法》第三百零七条犯本罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位...

  • 江西产假延长至一年

    江西产假延长至一年

    本人申请,产假延长至一年。。产假工资规定产假是女职工在怀孕待产或生产期间,停止工作,工资照发的一种带薪假。我国《劳动法》第62条规定:“女职工生育的产假不能少于90天”,只对女职工产假的期限作出了最低限制,但并没有上...