手指骨折工伤赔偿标准在法律上是怎样规定的?
很多劳动者在工作过程中会发生工伤事故,事故发生后不知道如何处理,如何取得工伤赔偿。要取得工伤赔偿首先需要进行工伤鉴定,其次要通过合适的法律途径解决赔偿金问题。手指骨折工伤赔偿标准在法律上是怎样规定的?下面就让小编整理一下相关的知识。
手指骨折工伤赔偿标准在法律上是怎样规定的
你需要进行相关的伤残鉴定,根据以下标准去查看工伤手指骨折赔偿标准: 根据《工伤保险条例》第三十五条规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
(二)、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额
(三)、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
综上所述,工伤鉴定有着明确的程序,工伤赔偿也有着具体规定。整理材料,申请工伤认定,在相关部门进行鉴定、保留法律证据,通过劳动仲裁或者诉讼依法取得赔偿才能解决问题。以上就是小编为大家整理的相关知识,手指骨折工伤赔偿标准在法律上是有着明确的说明,相信大家看过之后会有一个清晰的了解。本站有在线律师,如果您有任何的疑惑,欢迎您随时咨询。
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