劳动合同解除的含义
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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劳动合同解除
因为你与单位关于违约金的约定与《劳动合同法》的相关规定相悖(25、26条),不具有法律效力,所以你不可以向单位主张违约金;如果你有证据证明单位每周让你加班一天,且没有安排补休,你可以向劳动仲裁委员会提出仲裁申请,要求单位补发你200%的加班工资(含已发的一倍)
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机械租赁协议书样本1甲方:_________(以下简称:出租方)乙方:_________(以下简称:承租方)根据《中华人民共和国民法典》及有关规定,为明确设备租费双方的权利和义务,经双方协商,待订立本合同,以便共同遵守:第一条设备名称、型号、规格及数量┌────┬─────┬────...