发生工伤补缴社保违规吗
一、肯定是违规的啊,如果等你发生工伤以后,等鉴定出来级别以后,公司在为其缴纳社保的话,相当与在骗保,是一种欺诈行为;
二、发生工伤以后,鉴定为工伤级别以后,如果公司没有为其缴纳社保的话,工伤所需赔偿的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金等都有公司承担;如果公司缴纳社保以后,则公司只需承担一次性伤残就业补助金,剩余的则应由社保部门承担。
法律依据:中华人民共和国社会保险法全文 第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。
-
丧葬费如何领取?
律师解析:丧葬费如何领取。当事人去世后,家属或者是继承人应及时提交当事人的死亡证明或者火化证明、丧葬费申请表等资料,一般是将资料提交给当事人原单位,由其代为办理。社保审核后按照规定由他的法定继承人将其养老保险个人账户余额进行统一计算,符合条件的由社保...
-
上海最低社会保险基数
律师解答:24633元/月。律师解析:根据国家降低社会保险费率的统一部署,上海自2019年5月1日起,降低职工社会保险费率,减轻企业负担,调整社会保险缴费基数。从5月起,上海市社会保险缴费基数最低为4927元/月,最高为24633元/月。《中华人民共和国社会保险法》第八条:社会保险...
-
企业让职工买断工龄是否合法?
律师解析:企业让职工买断工龄违法。“买断工龄”是国家政策法规明令禁止的,如果仍有企业在通过“买断工龄”的形式与员工解除劳动关系,说明这个企业没有依法为其员工缴纳医疗保险、失业保险、养老保险,员工可以依法向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁,行政主管部门也...
-
一次性补缴养老保险的办法是什么
律师解析:一次性补缴养老保险的材料,可携带以下材料前往社保局申请一次性补缴。1、本人户口簿和第二代居民身份证原件(本省其他地州市户籍在贵阳居住的提供居住证)。2、本人认真阅读了解政策,并在申请表中确认签字。3、符合参保条件1、2项规定的的各类人员,应有本人...